本报讯 8月6日，尤溪县人社局对辖区3家重点竹木生产企业开展专项用工规范指导，详细了解企业用工运营情况，围绕全员参保、合同规范、风险防控开展精准指导，督促企业抓实规范用工，鼓励企业扩容提质、创造更多就业岗位。
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，尤溪县聚焦助企纾困、优化营商环境，持续完善“逢十进企解难题”工作机制，扎实推进“我为企业解难题”专项行动，累计入企走访166次，化解各类企业发展难题33件，推动人社惠企政策直达快享，持续优化县域营商环境，助力实体经济平稳向好发展。
针对企业“招工难”与求职者“就业难”的结构性矛盾，尤溪县人社局深化跨省劳务协作，赴云南、河南开展外出招工引才活动，统筹举办线上线下各类招聘活动38场，累计为企业输送劳动力1075人。常态化开展企业用工风险排查，聚焦县域特色产业推行订单式技能培训，以全链条、精细化服务破解企业用工痛点。深挖县域优质岗位500个，引导高校毕业生就地就近就业，就业形势总体平稳。
尤溪县全力推进企业社保扩面提质工作，积极引导辖区企业依法参保、规范参保，通过入企宣讲、一对一指导、发布“尤小社说”政策漫画等方式，积极吸纳就业人员参保缴费。目前，全县新增参保职工786人，切实保障企业职工合法权益，为企业稳定用工、良性发展提供坚实保障。
尤溪县上门宣讲稳岗返还、就业补贴、技能培训等扶持政策，现场指导企业申报兑现。今年以来，已兑付人社惠企补贴276.55万元，发放创业担保贷款140万元，为企业投放50万元纯信用贷款，助力企业纾解资金难题。
（郑丽萍 吴振湖 张治杰）