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2026-08-24
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当前报纸名称:三明日报

两岸同心暖民生 温情善治拓新局

日期:07-30
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●全媒体记者 丁楚玉 三元记者站 黄舒祥

清晨的三元区,从城市主干道到乡间小径,车流与人潮交织成一幅繁忙而有序的图景。在这座充满烟火气的城市里,有这么一群“摆渡人”——他们或是穿梭街巷的外卖骑手,或是星夜兼程的网约车司机;而在群山环抱的乡村里,两岸青年正挽起袖子,为农家院落增添一抹暖心的亮色。他们的身影,是这座城市生机与活力的注脚,也是三元区以党建为引领、探索基层治理与两岸融合发展新路径的生动缩影。

两岸同心惠民生:适老化改造里的“融合温度”

7月22日,在三元区岩前镇岩前村,台湾跨界自造团队的谢加鑫和同伴们正对几户适老化改造家庭进行回访。70多岁的王元龙和老伴赖招娣腿脚不便,过去上二楼晾晒衣物既吃力又危险。团队为他们重修楼梯,安装升降晾衣杆,增设防护围栏,并改造无障碍浴室,同时在床边加装扶手,室内添置了感应灯。王爷爷拉着谢加鑫的手,连声道谢:“现在生活方便又安全,这群年轻人比自家孩子还细心!”

谢加鑫对乡村的兴趣始于2023年,当时还是大学生的他,来到岩前镇的跨界自造暑期工作营参加社会实践,被乡村的无限可能所吸引,毕业后正式加入团队,扎根乡村。“乡村里很多独居老人需要帮助,能用自己的专业实实在在地帮到他们,我觉得这件事值得做。”谢加鑫说。

2023年,省住建厅出台《关于以闽台乡建乡创合作为抓手助力乡村振兴和两岸融合的指导意见》。在每年补助100个闽台乡建乡创项目基础上,再支持各地创建一批样板县、样板集镇、样板村,积极探索“以人为本”的乡村振兴新模式。

三元区作为首批样板县,岩前镇岩前村、乌龙村等5个村先后与台湾团队签订“陪护式”服务协议。改造坚持微整治、微更新,不搞大拆大建,将60岁以上老年人、低保户、残疾人等纳入优先筛选范围,通过工作专班全过程调研评估。

这支以“90后”两岸青年为主的乡建乡创团队,将热情投入岩前镇的适老化改造中,迄今已完成40户家庭的改造工作。

团队每周都会到现场监督施工、倾听老人需求,并选用熟悉本地居住习惯的乡村工匠,既节约成本,又提高适配度。改造完成后,由农户、设计方、施工单位、镇村共同验收,后期再回访入住反馈,确保效用最大化。

台湾大叶大学教师、跨界自造团队策略长黄柏铃表示,这套模式既切实帮助了村民,也为两岸青年提供了实践平台,书写了两岸融合促发展的新篇章。目前团队已建立适老化改造标准流程,新一年度的改造正进入前期摸排阶段。

温情守护新群体:暖“新”服务里的城市善意

7月23日中午时分,三元区万达金街人流如织。外卖员陈志明取完餐,快步走到街角的暖“新”驿站,从暖心小柜取了一瓶免费饮料,仰头灌了几口。“送完餐就在长椅上歇会儿,赶上高峰时段,有专人取餐放到外卖架上。”陈志明说。商场侧门旁,一排换电柜整齐排列,旁边划出了“友好停车位”,墙上贴着“小哥绿色通道”的指引标识。

同一时间,网约车司机范雄辉将车驶入附近的中石化加油站充电区,推开“司机之家”的玻璃门,凉风扑面而来。30多平方米的空间里,桌椅、书架整齐摆放,饮水机、微波炉随时可用。“以前等充电只能窝在车里,又闷又无聊。”他说,“现在能进来喝水、热饭、休息,感觉跟在家一样。”

这些看似寻常的角落,正是三元区对快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体的细腻关照。

聚焦他们的急难愁盼。去年以来,三元区整合资源,新建暖“新”驿站12个,打造万达、沪明、芙蓉等一批“友好社区”“友好商圈”,增设换电柜、划定停车位、设置“小哥食堂”和暖“新”卫生服务站;整合工会、妇联、交通、司法等多部门资源,精准对接群体需求,开设子女暑托班服务200余人次;建立货车司机“码上响应”意见收集与反馈机制,实现掌上投诉、线上办理;常态化开展“送温暖”“送清凉”走访慰问活动,累计关怀400余人次,将关怀送到身边、落到实处。

城市的温度,换来的是新就业群体的主动回应。以党员为骨干的“蓝骑士”志愿服务队、“拓远好运”雷锋车队,经常出现在助老送医、高考送考的队伍中。外卖员、网约车司机化身“流动网格员”,利用走街串巷的职业优势,通过“随手拍”“随手报”反馈道路破损、井盖缺失、消防隐患等问题,成为城市治理的“移动探头”。

今年以来,三元区委社会工作部联合公安、消防等部门,为新就业群体开展交通安全、应急救护等系列技能培训,累计服务600余人次;与红十字会联动,手把手教会网约车司机心肺复苏、创伤包扎等急救技能,让他们成为穿梭街巷的“流动救护员”;与消防部门联动,为每辆车配备防火毯、灭火器等器材。“提升他们的初步处置能力,就是为城市公共安全多设一道保险。”三元区委社会工作部部长连腾勇表示。

与此同时,三元区积极探索新就业群体党建模式,深化“135”近邻党建机制,推动三明市拓远好运网约车党支部、三明市见行网络科技有限公司党支部等5家新业态党组织与六路、芙蓉等社区结对共建,引导200余名新就业群体从业人员加入“近邻帮帮团”,参与解决扶老助困、应急救护、社区治理等各类事项600余件;常态化开展“近邻恳谈会”,解决诉求800余条。

从“被服务者”到“治理参与者”,新就业群体在三元区找到了属于自己的社会角色。

一座城温暖一群人,一群人点亮一座城。这场双向奔赴的故事,正在续写新的篇章。