●明溪记者站 林铭水 詹铁笛 通讯员 雷玉平
新任乡镇党政正职如何避免“慢热启动”？6月15日，一期别开生面的读书班在明溪县开班，以聚焦“树立和践行正确政绩观”为主题，为新一届乡镇党政正职授课。
县委主要领导上专题党课，台上讲得实在，台下记得认真；红色文化展馆里，一件件旧物件无声述说着来时路；重温入党誓词，高举右拳，字字铿锵；离任交接，账目清、责任明……不搞花架子，直奔“怎么干”，这期读书班干货满满。
要帮助新任乡镇党政正职迅速进入角色，功夫还在课堂外。真正的“课前考”，早已在农家院落、田间地头、项目现场悄然展开。乡镇换届以来，明溪县用“三个一”工作法来作答——每周一村蹲点调研、每人一师精准帮带、每镇一份履新清单，推动干部“身入”基层、“心到”群众。
蹲点调研如何开展？6月5日，城关乡下汴村，一场恳谈会开得热气腾腾。城关乡党委副书记、乡长候选人叶林拿着民情日记本，逐一记下村民的烦心事和诉求。恳谈会结束，他把电话号码留给村民：“有诉求，随时打我电话。”
回到乡里，叶林始终惦记着村民反映的一件事：6月初的那场强降雨，把下汴村进村道路冲得千疮百孔。
“不能等，不能靠。”叶林带着乡村干部直奔现场，安排人员在危险路段安放反光锥、立起警示牌，提醒过往车辆小心慢行。随即，他转身直奔明溪县交通局。短短3天时间，15万元资金落实到位。实地勘察、测量评估……一项项工作得以紧锣密鼓地推进。
“我们要求新任乡镇党政正职上任后，每周至少蹲点一个村，按照‘五个一’要求把调研做深做实。”明溪县委组织部相关负责人介绍，“五个一”即开一场恳谈会、访一遍困难户、走一遍产业地块、查一遍基础设施、理一份问题清单。“像解剖麻雀一样，把问题找准、把底子摸透。”
交接，绝不能走过场。明溪县在离任交接基础上，为每个乡镇量身定制底线、任务、发展“履新三清单”：安全生产、耕地保护、生态环保、廉洁从政等内容是刚性履职底线；年度重点任务、特色产业发展的时间节点、责任分工也一一列明，推动干部高效履职尽责。
换届以来，一组数据可见实效：新任乡镇党政正职结成帮带对子4对，开展蹲点调研15场次，走访困难户、老党员等90余户，收集诉求建议60余个，调解矛盾纠纷14起，老旧小区改造等11项任务稳步推进。
用脚步丈量民情，用实干回应期待。明溪县正用一系列务实的举措，从履新之初为新任乡镇党政正职校准航向，让正确政绩观在泥土中生根、在实干中结果。