●全媒体记者 谢 伊
“今天感觉怎么样？胸口还闷不闷，痰多不多？”3月27日一早，三明市第一医院心内科住院医师朱钧就来到负责的患者床前查房，仔细询问并查看他们的身体状况。
这位毕业于武汉大学临床医学八年制专业的博士，是土生土长的尤溪人。毕业后，怀揣着服务家乡的初心，再加上三明一系列暖心人才政策的吸引，他放弃了大城市的发展机会，选择回到三明市第一医院心内科工作。
“回来之后，我觉得很温暖，医院对我非常照顾，科室氛围很好，人才引进的政策也让我很踏实。”谈及返乡后的工作与生活，朱钧的话语里满是归属感。
朱钧的选择正是三明人才政策落地见效的生动缩影。近年来，三明市持续落实医疗卫生引才政策，精准推出人才补助、安家购房补贴、生活补助等政策，配套政务服务绿色通道、人才专属服务等保障，全方位解决人才在住房、生活、职业发展上的后顾之忧。
“从2024年工作到现在，我已经先后拿到了30多万元的各项补贴，还有直接给到我父母的家庭补贴6万元，今年年初我还拿到81万元的购房房票。”细数这些政策支持，朱钧满是心安。
在职业发展上，医院也为他搭建了广阔平台。“医院在科研方面给到了我30万元科研启动基金，在临床方面平时也跟着很多主任医师、副主任医师学习，受益匪浅，后续还有许多外出进修培养的机会。”朱钧兴奋地说。
人才是科室发展的重要支撑，三明市第一医院心内科主任医师余新也表示：“朱钧博士的加入有效优化了我们心内科的人才结构。对于科室来说，我们不仅要培养人才，还要关爱人才，为人才成长和科室发展保驾护航。”在这样的多重支持下，朱钧很快投入到临床一线工作中。入职一年多来，他凭借扎实专业的医术，为患者诊治高血压、冠心病、心衰等各类心脑血管疾病。“看到有患者在我的治疗下康复，能用我的所学尽一份力，我就非常有成就感。”对他而言，守护患者健康，就是最实在的价值实现。
广纳英才，政策护航。近5年来，三明市持续优化人才服务保障举措，累计招聘各类医疗人才1552名，其中硕士205名、博士3名，以实实在在的引才成效，筑牢三明医疗健康防线，全力守护百姓健康福祉。