●王育忠
中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》一书，立意高远，内涵丰富，思想深刻。全书始终贯穿一条主线，就是树立正确的政绩观，必须以维护人民群众利益为根本。近日，习近平在参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时再谈政绩观，强调要引导广大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。树立正确的政绩观，要以维护人民群众利益为出发点，坚决克服脱离实际、脱离群众、官僚主义、形式主义现象，把政绩扎扎实实建立在维护人民群众利益的基础上。
一、强化为民意识，提高为维护人民群众利益谋政绩的自觉性。政绩观连着利益观，就是谋政绩是为了谁的利益。为个人谋利益，就会不顾实际做表面文章，做假政绩；为人民谋利益，就会做前人栽树后人乘凉的实绩。因此，从维护人民群众利益出发谋政绩，必然在思想深处有强烈的为民意识，有为维护人民群众利益谋政绩的自觉性。首先能够真实了解民情，体察民意，在错综复杂的矛盾中，科学把握国家利益与人民群众利益的关系，妥善处理人民群众的各种利益诉求，满腔热情地帮助人民群众解决实际困难。其次能够针对人民群众最关注的焦点、难点、热点、疑点、痛点问题，在创造良好的营商环境和人民群众安居乐业的生活环境方面多做实事。特别是在处理历史遗留问题时，不以“新官不理旧账”为托词，在接待和处理人民群众来信来访方面，做到有信必复，有访必接。加大力度纠正各种不正之风，着力解决食品卫生、药品安全、环境保护、拖欠农民工工资等方面的问题。坚持标本兼治，建立健全维护人民群众利益的长效机制，完善人民群众利益协调机制，畅通人民群众诉求表达渠道，积极预防和化解矛盾。强化行业监管，建立和健全与人民群众利益密切相关的重大社会事项、社会公示制度和社会听证制度，全面提高为维护人民群众利益谋政绩的自觉性。总之，确立正确的政绩观，就必须在心里想着人民群众，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益，真抓实干。
二、改进维护手段，增强为维护人民群众利益谋政绩的实效性。维护好人民群众利益，既要有敏锐地观察社会现象、分析社会问题的能力，还要有更新更强有力的手段和方法。不仅要有为维护人民群众利益谋政绩的自觉性，更要有为维护人民群众利益谋政绩的实效性。因为人民群众对利益的诉求，与社会方方面面存在千丝万缕的联系，需要有方方面面的知识来妥善应对，正确解决。因此，要想在维护人民群众利益中出政绩，就需要不断丰富自身知识，增强施政能力。
各级干部应高度重视学习，善于总结、善于提高、大胆探索，不断改进维护人民群众利益的手段、方法。掌握做群众工作的本领，善于引导人民群众正确对待国家、集体、个人之间的利益矛盾，科学认识局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系，正确行使法律赋予的维护合法权益的权利。要加大在维护人民群众利益方面的投入。面对瞬息万变的社会复杂局面，要善于运用网络等先进技术，畅通与人民群众交流的渠道，加强与人民群众沟通，增强捕捉社会各方面信息的能力，提高工作效率。要认真学习各种新知识，不断提高适应社会发展的能力，依法依规做好维护人民群众利益的工作。
三、完善制度建设，增强为维护人民群众利益出政绩的规范性。维护人民群众利益是党的各级组织的重要任务，也是对各级干部树立正确政绩观的基本要求。要认真抓好制度建设，努力构成用制度规范政绩行为，按制度出政绩，靠制度管政绩的机制。首先，要强化党政机关政绩监督机制，建立健全政绩考核机制。在维护人民群众利益工作中，要严格执行利益回避、公务回避制度，严肃纪律，既要坚决杜绝对人民群众疾苦麻木不仁、无所作为的现象发生，又要防止假公济私急功近利做表面文章造假政绩的行为。其次，要强化维护人民群众利益的责任制，结合岗位责任制考核，抓检查、抓落实。对事关维护人民群众利益的事领导不力、监督不力、不抓不管，导致严重后果者，要依法依纪依规予以坚决查处。再次，要建立和健全激励机制。维护人民群众利益是各级干部肩负的重大使命，因此，既要有约束监督机制，也要有表彰激励机制。要建章立制，做到有章可循，目标明确。在目标管理的考核机制中，充分调动各级干部的积极性、主动性，发挥创造性。扎扎实实埋头苦干实干，在工作中敢于创新、敢于担责、敢于奉献，不断拓展维护人民群众利益的工作思路，创新工作方法，提高工作效率，做出实实在在政绩的干部，应受到表彰。
总而言之，确立正确的政绩观，应把维护人民群众利益放在首要位置。政绩不一定是惊天动地轰轰烈烈的大项目大事件，而是要求心里始终装着人民群众，认真履行职责，始终带着对人民群众的深厚感情，悉心听取人民群众的呼声，了解人民群众的利益诉求。人民群众利益延伸到哪里，工作的政绩就跟进到哪里。要本着“群众利益无小事”和对人民群众利益高度负责的精神，对人民群众反映的问题不敷衍了事、不推诿塞责，做到件件有着落，事事有回音。