市总工会：当好“娘家人” 服务显担当

●全媒体记者 陈 睿 通讯员 黄如琳

发放消费券撬动消费848万元，帮助1457名职工实现“微心愿”，为职工挽回经济损失162万余元……一年来，三明市总工会紧紧围绕全市发展大局，以“娘家人”的情怀服务职工群众，用实绩书写了新时代工会工作的精彩答卷，为三明高质量发展和现代化建设贡献了工会力量，展现了工会担当。

强化政治引领，筑牢思想根基。市总工会持续打造“聚‘工’心 ‘会’服务”党建品牌，把党的领导贯穿工会工作全过程、各方面。创新理论宣讲形式，全年开展“中国工人大思政课·福建篇”等各类基层宣讲70余场，推出“远山三人行进工地”等鲜活形式，推动党的创新理论深入基层、深入人心。同时，通过举办职工书画展、开设职工夜校课程、组织“百灵鸟”志愿服务队送文化下基层近60场，不断丰富职工精神文化生活。

服务发展大局，激励建功立业。积极助力经济回升向好，开展“乐购三明‘工’贺新春”等活动，发放150万元消费券撬动848万元消费；安排专项补助激励基层工会开展职工疗休养，惠及职工1.6万余人次。深化沪明、泉三、明六安等区域工会协作，互送疗休养人员超2.7万人次。扎实推进产业工人队伍建设改革，开展劳动和技能竞赛91场，实施“送教上门”技能培训；新增省重点建设劳模工匠创新工作室3个、各级劳模工匠创新工作室20个。积极开展劳模选树推荐工作，4人获评全国劳动模范、2人获评全国先进工作者。

聚焦急难愁盼，做实服务品牌。持续拓展服务阵地，全年新建改建工会驿站30个，在省级以上经济开发区建成12个工人文化站，并新建一批职工之家、“妈妈小屋”等。做优帮扶品牌，“两节”送温暖、金秋助学、职工医疗互助等活动累计发放补助金超1900万元。开展“会聚良缘”“职工子女暑托班”等暖心服务项目，关注新就业形态劳动者等重点群体，帮助1457人实现“微心愿”，以发放“暖新礼包”，购买意外伤害保险，组织免费“两癌”筛查等方式，精准传递关怀。

维护合法权益，促进和谐稳定。市总工会积极构建和谐劳动关系，推出“工会职通车”栏目，举办线上线下招聘会153场，服务职工32万人次，发放回明返岗交通补贴17.06万元。推动集体协商提质增效，覆盖企业4480家。深化“园区枫桥”机制建设，推动11个职工法律服务一体化基地提档升级。全年妥善处理职工信访291件次，提供法律援助为职工挽回经济损失162万余元。

深化改革建设，提升履职效能。市总工会加强自身建设，持续夯实基层基础，推动非公企业建会与发展会员。大力推行“智慧工会”建设，开发疗休养、联谊交友等线上服务系统，提升服务便捷度。弘扬“四下基层”优良传统，组织机关干部深入基层开展蹲点工作，推动工会工作更接地气、更富实效。