本报讯 “从返乡到上岗，全程有人帮着跑手续，部队里学到的技术，到地方企业照样能用得上，目前我已经完全适应这个岗位了。”上月29日，有着18年兵龄的退役军人王荣勋对前来回访的工作人员感慨地说。眼下，他在新的岗位上已经工作了3个多月。
为了让退役军人转型之路走得稳、走得实，让更多“退役不褪色”的担当落地生根，尤溪县人武部、退役军人事务局等部门严格落实“阳光安置”政策，用透明机制守住公平底线，用优质岗位搭建成长平台，用暖心服务铺就转型之路。
尤溪县将“服役贡献与安置结果挂钩”的导向贯穿全程，根据服役年限、奖励情况、艰苦地区服役经历等多项指标量化计分，所有退役军人全凭自己的“军旅成绩单”分数高低按序选岗。
当地还持续拓宽安置渠道，推动安置工作从“有岗位”向“有好岗”升级。在2025年举办的退役军人公开选岗会上，为11名退役军人提供了18个优质岗位，涵盖烟草、电力、铁路等国企和县直机关单位，安置就业满意率100％。此外，尤溪县还提供“返乡第一课”、职业技能培训、心理辅导、社保接续等“一站式”服务，并在待安置期间足额发放生活补助，办理保险接续，解除后顾之忧。
（尤溪记者站 罗 姮 通讯员 林景浩 詹巨善）