本报讯 上月30日，永安市人社局入企服务队分片深入辖区3家劳务派遣企业，开展“一对一”精准服务，围绕劳务派遣企业发展的共性难题，助力破解用工、社保及劳动维权等方面问题。
在福建燕中物业公司，服务队针对企业提出的签订放弃社保协议问题，现场解读最新社保缴费政策，解答企业疑惑，帮助企业完善可操作性强的规章制度，最大限度减少企业劳动纠纷隐患。对员工离职后多扣的社保费，服务队向企业释明可凭离职材料，办理社保退费，减轻企业用工负担。
在永安市众盈劳务公司，服务队大力推介企业参加人社部门组织的线上线下招聘会和赴外招聘活动政策，通过梳理劳务派遣用工全流程注意事项，指导公司规范劳务派遣业务，同时对企业超比例派遣用工问题，进行限期整改，以符合法律强制性要求，防范用工风险。
在永安市美宁信息公司，服务队聚焦企业用工和人才需求，重点介绍目前最新的就业创业资金补贴和人才优惠政策，交流就业见习岗位申报条件，指导民营企业基础性人才认定办法。
此次入企服务活动，共发放政策宣传单50余份、政策咨询20余人次、办理相关业务12项、跟踪服务事项1个。2025年以来，永安市人社局多措并举推进服务队入企直通车活动，为企业送政策、解难题、促发展，不断优化劳动用工环境，助力企业健康稳定发展。
（杨家璋 邹增荣）