●俞和江
10月20日，《三明日报》一版以《“云上义警”守护城市美好》为题，报道了三元区白沙派出所积极践行新时代“枫桥经验”，创新推出“云上警务室”、打造“云上义警”的新模式。
义警是由公安机关主导组建的群众性治安志愿者队伍，旨在补充警力，参与群防群治工作。白沙派出所发展新时代“枫桥经验”的创新做法，为各地提供了可效仿的“警察+义警+云上平台”群防群治高效新模式。
善于发现新力量，是创新推出“云上警务室”、打造“云上义警”的基础。随着平台经济迅速发展，以网约车司机、外卖员等为代表的新就业群体数量大幅增长。白沙所敏锐发现这支新力量，及时牵头整合外卖骑手、快递员、网约车司机等群体，组建“在路上、在线上”的“云上义警”队伍，推出“云上警务室”，让街头巷尾的“熟面孔”成为平安防线的参与者。若白沙所民警没有洞察力，不善于观察辖区情况，就不可能发现助力群防群治工作的新力量，更谈不上打造“云上义警”等创新举措。
协调各方同发力，才能让“警察+义警+云上平台”发挥1+1＞2的效果。白沙所创新推出“云上警务室”、打造“云上义警”，在发挥现有警力作用的同时，调动“云上义警”和“云上平台”的力量，构建智能调度、多方协同、快速响应的现代警务机制。这一机制不仅弥补了警力覆盖盲区，拉近了警民距离，还充分发挥了“云上义警”熟悉辖区环境与群众需求、能快速识别异常情况等优势，使治安防控更精准、社会管理更高效。“老人意外走失，从信息发布到成功寻回，全程仅用48分钟。”这就是例证。
当然，培训和激励是今后应加强的工作。加强法律常识、应急处置（如灭火）、反诈知识、矛盾调解话术等基础技能培训，才能提升“云上义警”的履职能力；建立激励机制，适时通过开展“优秀义警”评选、颁发荣誉证书、给予物质奖励等方式表彰先进，才能更好地调动“云上义警”的履职积极性。加强培训和激励工作，就能鼓励更多社会群体加入“云上义警”大家庭，让“云上义警”更有能力、更有激情地守护城市的美好。