●全媒体记者 朱丹宇 通讯员 黄香花
今年以来，市工信局持续深化拓展“三争”行动，扎实推进“四领一促”工作，围绕落实市委“党建引领、助推发展”工作要求，聚力打好基层党组织能力提升攻坚战役，以深化“四联四促”创建“模范机关”为抓手，充分释放工信党组织“党建政治引领、支部战斗堡垒、党员先锋模范”作用，推动机关党员干部在助推工业发展上展现新气象、实现新作为、创造新业绩。?
聚焦理论武装
打造政治过硬的学习型机关?
市工信局始终将政治建设置于首位，以“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”为目标，深入开展学习教育，确保工信党员干部时刻牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
7月2日至3日，市工信局机关党委举办“七一”红色教育暨廉政培训班，通过开展学习研讨、讲授专题党课、重温入党誓词等形式，教育引导党员干部赓续先烈的革命精神、牢记初心使命，大力弘扬党的优良作风，纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为三明革命老区高质量发展示范区建设贡献力量。
长期以来，局党组将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议的“第一议题”，紧密跟随国家、省、市阶段性重点工作，精心策划党组理论学习中心组暨党组（扩大）会议的学习内容。今年以来，已累计开展中心组学习9次，有效推动党组班子成员进一步筑牢政治忠诚，在新时代的长征路上坚定理想信念，胸怀“国之大者”。
在创新载体学方面，市工信局制定了“工信讲坛”专题学习计划，将政治理论、业务知识、综合素养等内容纳入学习培训范畴。采取“走出去”“请进来”相结合的方式，邀请党校老师、专家学者授课。截至目前，已开展3次“工信讲坛”、1次红色教育培训班、2次月度读书分享会。同时，借助全局干部职工大会、廉政警示教育会等契机，强化教育引导，将党的创新理论切实转化为推动工作的智慧源泉，提升机关干部综合素养，锤炼干事创业的真本领。
在营造氛围学方面，市工信局在局门户网站开通专题专栏，及时登载习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话重要指示批示精神，同时发布并宣传推广局里在工业与信息化领域的经验做法。精心设计习近平总书记新思想、廉政文化、党建等上墙内容，引导机关党员干部做到知信行合一，厚植爱党爱国、敬业奉献的情怀。
聚焦精准服务
构建效能卓越的服务型机关?
市工信局深耕“亲情服务?工信先行”党建品牌，激励党员干部明确服务经济发展的职责定位，以实际行动彰显作为。?
3月26日，福建省县域重点产业链“四链”融合产融对接会三明氟硅产业专场活动举行。会上一批氟硅企业与银行合作签约，将为三明氟材料领域注入新活力。
近年来，市工信局深化“345”服务企业机制，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变。通过印制政策查询“一键直达”、开展政策宣贯活动等方式，为企业提供精准的政策咨询、项目辅助申报、诉求建议受理等智能体服务。今年以来，已举办“四链融合”对接活动67场，推动企业达成产品销售意向金额64.56亿元，兑现增产增效、技改贴息等资金4650万元，62项人行设备更新再贷款项目获融资贷款30.65亿元，惠企实效显著。
在建机制、纾困解难方面，市工信局围绕“联企业促增效”，持续深化党建引领“136”工作机制，同步建立运行监测分析、项目接续转化管理、优质企业梯度培育、重点企业挂包服务等四项工业提质增效工作机制，统筹推进服务企业、支持中小微企业健康发展等工作。通过建立重点关注企业清单、企业需求清单和协调任务清单“三张清单”，已成功解决用工、资金等问题91个，企业满意度不断提升。
在攻项目、发展增量方面，市工信局做实“联项目促发展”。推选1名党员干部联系服务三元瑞赛可工程机械配件生产项目；组建8个党员工作专班，将服务触角延伸至一线，推动“全方位、全覆盖、全过程项目服务”机制落实。全市实施493项增资扩产重点技改项目，完成投资142.35亿元，尤溪华扬纤纺涤纶纤维及纺纱生产等130个项目建成投产，拉动工业技改投资增长12.4%。
聚焦担当作为
塑造实干笃行的务实型机关?
市工信局将实干担当导向贯穿工作始终，推动党建与业务深度融合，有效解决“两张皮”问题。?
在产业升级上，市工信局引领党员干部在产业服务一线冲锋在前，加快推动产业创新与科技创新深度融合。着力做优做强钢铁与装备制造、高端纺织、新型建材等传统产业，同时推动石墨和石墨烯、氟新材料、生物医药等新兴产业实现两位数增长。今年以来，累计培育专精特新中小企业158家、专精特新“小巨人”企业17家，新旧动能转换成效显著。
在招商引资上，市工信局组建党员干部招商专班，提升“产业链精准招商”能力。更新完善产业链“一图两库”，梳理龙头企业机会清单92项，举办专场招商活动35场，打造沙县浆纤新材料产业园等4个泉明合作特色小微产业园。新增签约入库项目145个、计划总投资225.87亿元，开工项目114个、开工率74.7%，招商成果转化扎实。
在创新发展上，市工信局成立党员干部创新攻坚组、数字服务先锋岗。推动传统产业绿色转型发展经验入选省委深化拓展“三争”行动典型案例，新增国家级绿色工厂10家，省级绿色园区、工厂18家。深化数字赋能专项行动，强化企业技术创新主体地位，完成数字化诊断159家、培育省级企业技术中心5家，中机院海西分院连续四年获评国内首台套重大技术装备，创新动能加速释放。
聚焦清正廉洁
营造风清气正的廉洁型机关?
市工信局着眼于全面从严治党，强化作风转变，致力于打造一支素质高、作风优的干部队伍。?
6月23日，市工信局举办2025年全国节能宣传周活动暨全国低碳日活动，党员干部带头向市民普及节能环保政策法规、科普节能低碳知识，倡导形成绿色、节能、低碳的生活方式，营造浓厚节能宣传氛围。
发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。市工信局落实班子成员挂包支部制度，推动支部书记履行第一责任人职责，指导3个机关支部积极争创“五星支部”。践行“联乡村促振兴、联社区促治理”，以“三明市工信局志愿服务队”为载体，推动党员干部深入社区、街道、企业，开展“节能减排”等志愿服务活动。推荐一名驻村“第一书记”助力乡村振兴、巩固脱贫成效，全面激发党建赋能一线建功动能。
在作风建设方面，市工信局组织党员干部深入学习关于加强党的作风建设的重要论述，传承弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”等优良作风。统筹开展下基层调研服务，切实为基层减负，纵深推进“四风”整治。每季度开展干部平实考核，营造“比学赶超”的良好氛围，以党员干部作风转变带动机关作风转实。
在纪律教育方面，市工信局持续强化纪律建设，深入开展中央八项规定精神学习教育。坚持学查改贯通发力，贯彻落实《加强干部“八小时之外”管理监督工作暂行办法》。组织1次学习班、2次廉政教育专题辅导会、3次集中研讨，领导班子及成员聚焦政策兑现、资金下达、重点任务落实等关键环节开展查摆问题和台账管理，一体推进全体党员干部“三不腐”，持续构建“亲”“清”政商关系。