本报讯 8月11日，龙文区“带题走访、一线解难”活动工作部署会召开，推动全区党员干部带着课题下沉一线，跟着堵点攻坚破难，真正实现“民情深一度、民心近一步”。区委书记洪维椿参加会议并讲话，区委副书记、代区长潘海鹰主持会议，区人大常委会主任黄泽奇、区政协主席叶跃西参加会议。
会议指出，当前龙文正处在从“几何中心”向“发展核心”跨越的关键期，发展治理越复杂，越要主动，群众期盼越高，越要用心。全区上下要进一步统一思想、明确任务，以高度的政治自觉和强烈的责任担当把“带题走访、一线解难”活动抓实抓好。
会议要求，要念好“深、实、细、准、效”五字诀。求“深”，要扎进去，不能浮在面上，采取“干部蹲点、群众议事”的方法，灵活运用“错时夜访、庭院夜话”等形式，主动下沉听真话、实话。求“实”，要察实情，不能演戏作秀，紧盯群众急难愁盼、企业发展瓶颈、项目推进梗阻等方面问题，把真实的矛盾摸准、摸清楚。求“细”，要抠细节，不能大而化之，聚焦高频题、重点题、攻坚题、帮扶题，细化梳理分类，善于“交换、比较、反复”，把情况掌握全、把细节研究透。求“准”，要把准脉，不能“乱抓药”，强化相关部门、属地镇街、基层代表联合会商，进一步找准“病灶”、对症下药、联合破题，把责任厘清，把路径找对。求“效”，要见真章，不能烂尾，强化“事要解决”的导向，把群众满意作为第一标准，注重建章立制、举一反三，推动从解决“一件事”向解决“一类事”延伸。
会议强调，关键在机制、作风、能力。机制要转得顺，细化课题、责任、时限“三张清单”，健全闭环管理机制，做到挂图作战、销号管理。作风要过得硬，领导干部要带头下沉、带头走访、带头破题，紧扣“干部真走访、问题真解决、群众真满意”，核验工作成效，树立实干导向，坚决杜绝层层加码、过度留痕。能力要跟得上，深化“千名干部挂千企”“助企联络员”等活动，推动学用结合，引导干部在“解剖麻雀”、攻坚克难中练好内功、增长才干，全面提升能力本领。
会上，区委常委、组织部部长沈一林就“带题走访、一线解难”工作作部署。区各套班子领导，区法院主要领导、区检察院检察长，各镇（街道）、开发区和区直有关单位主要负责同志等参加会议。