市人社局从人才供给、降本减负、引育人才三方面发力，助力儿童全生命周期健康管理。聚焦产教融合，破解人才“供给难”。指导技师学院开设婴幼儿托育相关专业，搭建校企实训平台，推行工学交替、订单式培养，精准输送托育技能人才，破解行业用工难题。聚焦降本减负，缓解家庭“经济压”。落实惠企减负政策，依托“乐业漳州”举措，通过稳岗返还、就业补助、扩岗补贴等政策，为企业纾困稳岗，同时发放毕业生岗位补贴，稳定青年就业，减轻青年家庭育儿经济压力。聚焦引育并举，解决人才“总量缺”。开通医疗卫生人才引进通道，重点招聘儿科、妇产科紧缺人员，并计划补齐儿童心理、营养等细分岗位缺口，大力开展育婴员、保育师技能培训，将相关工种纳入急需紧缺目录，持续壮大托育服务人才队伍。