本报讯（漳州融媒记者 王怡婧）今年5月起，资本运营集团党委开设“资运青年大讲堂”，至今已连续举办四期。来自集团各部门及各权属企业的青年员工走上讲台，立足岗位实践与专业领域，分享学习成果，交流工作思考，在讲与学、思与悟中实现共同成长。
课程内容涵盖业务实践、产业研究、经营管理、协同发展、科技前沿等多个维度。既有《不良资产业务要点》的业务交流，从实际案例切入，剖析不良资产处置的关键环节与业务逻辑；也有以《紫金矿业——发展历程、机遇与挑战》为题的专题分享，梳理企业成长路径，分析行业发展规律与竞争优势。此外，《优化考核激励机制，精准赋能业务拓展》聚焦经营管理提质增效，交流考核机制建设与业务拓展策略；《以薪励业，协同致远——租赁保理协同发展方案》立足租赁保理业务联动，探讨组织保障与协同提升路径；《AI眼镜：下一代人机交互入口的战略机遇》则聚焦人工智能与智能终端发展趋势，拓宽产业视野与创新思维。
从业务实践到产业思考，从专业深耕到前沿探索，青年员工在分享中锤炼本领，在交流中拓宽视野，在思考中提升能力。讲堂不仅激发了学习热情，更将成果转化为干事创业的内生动力，为集团高质量发展持续注入青春活力。