本报讯（郑文典 刘钦赐 陈伟元 文/图）6月17日下午，芗城区“书记区长送岗留才进校园”暨2026年漳州职业技术学院毕业生专场招聘会在漳职院圆满落幕。这场由芗城区政府、漳州市人社局指导，芗城区人社局与漳州职业技术学院联合主办的校地协同招聘活动，跳出了传统“摆摊式”招人的单一逻辑，以“线下对接+云端带岗”的双线模式，把产业需求、政策红利、精准服务直接送到校园门口，为区域重点产业的高质量发展打通了人才输送的“最后一公里”。
本次招聘活动锚定芗城智能制造、电子信息、食品加工、现代商贸四大主导产业的人才缺口定向发力，共筛选128家行业龙头与专精特新企业参会，推出332个优质岗位、释放2561人招聘规模，岗位覆盖技术研发、生产运维、供应链管理、数字化营销等全链条核心方向，完全匹配漳职院机电工程、电子信息、食品工程等优势学科的毕业生专业结构，从源头避免了“岗位与专业错配”的就业痛点。活动现场2500余名毕业生进场求职，企业累计收取简历1400余份，当场达成初步就业意向380余人次，不少智能制造企业的技术岗甚至出现了毕业生排队投递的火热场景。
为打破线下场地的地域限制，本次活动同步联动中国海峡人才市场的双平台账号开启直播带岗，主持人走进企业展位与HR面对面拆解岗位成长路径、答疑薪资福利细节，累计吸引2.7万人次线上围观，额外收获150余份异地毕业生简历，把这场校园招聘会的辐射范围从漳州市区延伸到了闽西南乃至全国的青年求职者群体中。