本报讯 5月11日，龙文区委书记林晓强带队到龙文发展集团和龙文城建集团调研，并主持召开座谈会，听取进一步深化改革和学习教育开展情况的汇报，与企业班子成员、中层骨干就改革推进中存在的难点堵点问题进行交流探讨，对做好下一步工作提出具体要求。
林晓强指出，当前，区属国企改革已进入深水区。要进一步激发和培育全员主人翁精神，摒弃旁观者心态，增强危机感、紧迫感、责任感，理清逻辑、把握规律，胆大心细、稳妥有序，聚力推动改革走深走实，真正改出竞争力、改出战斗力、改出新活力。要做好“加法”，明晰权责边界与收益目标导向，加大优质资产注入力度，善于借势借力，拓展经营业务，拓宽融资渠道，培育新增长点，提升“造血”机能，促进国有资产保值增值。要做好“减法”，加快推进低效无效资产清理，逐步消解历史遗留问题，积极盘活存量资产，推动企业“瘦身健体”、扁平化管理，切实降本增效、减轻负担，让企业轻装上阵。要做好“乘法”，强化建章立制，深化改革创新，健全内部管理、考核激励、责任落实等机制，打破“吃大锅饭”“端铁饭碗”思维，充分调动人员积极性、主动性、创造性。要做好“除法”，坚持除弊去苛，全面加强国企监督管理和党风廉政建设，深入实施穿透式监管，教育引导干部秉持公心、坦荡做人、谨慎用权，持续营造风清气正、干事创业的良好发展生态。
林晓强强调，党建兴则企业兴，党建强则企业强，要坚决扛牢抓好党的建设政治责任，推动企业党组织围绕增强核心功能、提升核心竞争力开展工作、组织活动、发挥作用，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。要树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，主动对标先进，拓宽发展视野，持续锻炼队伍、提升能力。要一体推进学查改，把正确政绩观体现到投资决策、经营管理、项目建设、风险防控、绩效考核等各项工作中，真正把学习教育成果转化为高质量发展成效。
区领导吴维桑、沈峰、王志明参加调研。
树立和践行正确政绩观