以靶向攻坚助推升级 以优良作风保障运行

本报讯 近日，漳州台商投资区2025年度机关效能建设暨绩效管理推进会召开，通报今年上半年市对区绩效考评任务推进情况，表彰2024年度市对区绩效考评贡献突出单位，并就下半年加强机关效能建设及绩效管理工作进行再动员、再部署、再推进。区党工委书记谢宏坤出席会议并作强调讲话，区管委会主任张延能参加会议。

会议指出，要以创新赋能引领效能提升。全区上下必须持续深入学习贯彻习近平总书记关于机关效能建设的重要论述，将机关效能建设与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化整治形式主义为基层减负、持续拓展“三争”行动紧密结合起来，将学习成果转化为提升机关运行效率、管理效益和社会效果的强大动力，切实以高效能治理服务高质量发展全局。

会议强调，要以靶向攻坚助推效能升级。要以效能革命激活发展动能，以实干担当破解发展难题。要抓好绩效考评跟踪。区效督办要不断总结固化2024年度绩效考评经验做法，精准聚焦2025年度市绩效管理新方案的变化，积极争取正向激励加分，杜绝出现低级扣分现象，全力攻坚克难，确保年底指标考核排名进入全市开发区系列前列。要抓好常态监测工作。区党群工作部要紧密衔接市绩效考评指标体系，优化全区常态化监测方式，让常态化监测成为推动全区机关效能建设的有力抓手。要抓好服务效能提升。认真落实服务企业“四通四到”机制，深化“企业接待日”等活动，持续深化“金点子”活动，补齐“民生六位”，以“政府有为”牵引“市场有效”“社会有感”；持续巩固拓展政务服务，不断提升服务效能；积极应用人工智能、大数据等新技术，进一步推动机关效能与数字政府建设相促相融、双向赋能。

会议强调，要以优良作风保障效能运行。要从严锻造实干新风。把推进机关效能建设与推进作风建设常态化长效化结合起来，深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做好省委巡视、市委巡察整改“后半篇文章”，持续深化整治形式主义为基层减负，进一步推动形成比服务、重效能、讲实绩的良好风气。要加强监督执纪问效。区效督办要加强对工作中堵点难点问题的效能督办，推动发展“增效提能”；区纪工委监察工委要持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。要树牢鲜明用人导向。树牢“以实绩论英雄、以实效选干部”的选人用人导向，严格落实“三个区分开来”，突出严管和厚爱结合、激励和约束并重，让党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。