市水利局：“四个聚焦”激活“党建赋能 水润乡村”新动能

市水利局以“党建赋能 水润乡村”行动为抓手，为乡村振兴注入强劲“水动力”。一是聚焦机制创新，构建“党建+业务”融合模式。建立三项核心机制：“季度调研日”制度，党员干部每季度至少1天深入挂钩村居，通过“现场办公+技术指导”直解难题；“弹性工作制”，党员业务指导员灵活利用节假日开展服务；“项目帮扶制”，每位党员业务指导员每年协助挂钩村策划30万-100万元水利项目。二是聚焦民生需求，实施精准化惠民工程。重点推进攻坚农村饮水安全问题、升级灌溉设施、河道生态治理、改善乡村水生态环境等四大领域工作，首批13名党员业务指导员已精准对接13个村（场、居），实现民生水利服务“点对点”覆盖。三是聚焦能力提升，打造“四型”水利先锋队伍。通过实践锤炼党员干部综合素养，当好“政策宣传员”，开展“水利政策进村居”活动；当好“技术服务员”，结合各村实际量身定制水利解决方案；当好“民生联络员”，建立“民情日记”制度，动态跟踪群众诉求；当好“项目督办员”，全程跟踪项目进程。四是聚焦长效发展，健全闭环式保障体系。构建三项机制：“双培双带”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，锻造复合型队伍；“三级联动”机制，形成局党组统筹、机关党委指导、党支部落实的层级责任链；“量化考评”机制，将行动成效纳入干部年度考核，作为评优评先重要依据。 （林文）