2024年，我市各级工会紧扣市委深入开展“产业发展项目建设增效年”活动实施“三比一看”竞赛，扎实组织动员全市广大职工立足本职岗位，深入开展劳动和技能竞赛，积蓄产业工人队伍建设改革动能，激发职工创造活力。

市总工会履行牵头抓总职责，承办首届福建省海洋经济产业职工技能竞赛，举办首届漳台“工助振兴”茶产业职工技能竞赛，以及广泛发动各级工会及各企事业单位开展数字经济、文旅经济等各类竞赛32场。深化产教融合，指导三宝集团与漳州职业技术学院组建三宝科技学院，加大复合型技术技能人才培养力度，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。开展“大国工匠”培育工作，结合实际制定全国五一劳动奖章获得者陈蔚培育实施方案。

深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模工匠深入企业一线，通过技术帮扶、交流，推动企业与劳模“双向奔赴”,共开展32场，帮助近3000人次职工提升技能，解决近700个技术问题，创造经济效益或预期经济效益5280万元。开展“五小”创新竞赛，征集507项创新项目，比2023年度增加72项。

联合闽南师范大学、漳州职业技术学院、漳州卫生职业学院和市委党校等院校，建立“职工技能进阶授课师资库”“劳模思政师资库”等，采取“订制式”课程为有需求的职工“量身定制”培训，开展物流服务师、工程测量员等职业技能进阶培训20场800余人次；采取“订单式”送教上门培训，通过职工“点菜”、工会“买单”的方式开展70场职工素质提升“大讲堂”，把更贴合职工需求的课程送到基层，惠及3000余名职工；采取“订阅式”课程开设技能培训、劳模宣讲、工会政策导读等10个职业发展主题线上直播内容，让更多职工群众享受工会服务，共开播40场，近400万人次观看。

（邵爱霖 文/图）