南靖：“督”促作风 “督”出实效

“项目投入运营情况如何？企业生产目前遇到的最大问题是什么？”近日，南靖县大督办督导组的工作人员询问起项目挂钩干部占进良。南靖县山城镇图美村的黑水虻养殖项目占地30亩，投资1000万元，是山城镇为探索生态循环种养加模式而引进的一个重点项目。目前，该项目已经建成并投入试运营。为促进企业生产，督导组不打招呼深入企业现场督导干部作风问题。

“督导对于我来说既是鞭策更是鼓励，唯有加强自身作风建设，保持初心、提升本领，才能以更高的热情参与到项目建设、企业服务中。”占进良说道。

今年来，南靖县组织开展“三提五不四落实”“三评四行动”“一线看作风，多维识干部”等专项整治行动，抽调37名精干力量组建12支考察组，深入全县重点项目一线100余次，发现并查处“五不”问题30起56人。针对作风问题，共效能通报10期、提醒谈话8人、批评教育12人、组织调整2人、党纪政务处分15人。

南靖县在干部作风建设上，既借助外部的监督和激励，也通过苦练“内功”来提升。随着“520福建土楼（南靖）文化旅游圈”的发布，南靖土楼景区旅游持续火爆，这股旅游热潮在为土楼景区注入无限活力与生机的同时，也对景区的安全保障工作提出了更为严格且迫切的要求。如何把干部的作风建设贯穿到整支队伍中，提高干部队伍“战斗力”，成为安保工作的关键。

“我们定期组织干部开展工作交流会、专项工作现场观摩，从思想、业务等方面提升队伍的综合素质，加强干部作风建设。”南靖土楼片区联合执法队总指挥阮文根介绍道。随着干部作风建设的持续开展，南靖土楼片区联合执法队冲破了传统部门间的藩篱，以多方联动、高效协同的全新工作机制，推动景区治理模式从“分散式”向“集约化”转变，有效破解景区管理中“可见而难管”的长期困境，推动南靖土楼片区的法治环境和旅游服务质量向更高标准迈进。

“为保障干部作风建设走深走实，南靖县建立‘三色单’‘两单一表’‘13710’问题闭环整改等工作机制，制定‘四评合一’年度考核办法。同时，建立健全领导干部业绩档案，记录领导干部在县委、县政府重大工作中的表现情况，以此作为干部评先评优、选拔使用的重要依据。”南靖县委组织部副部长吴伟斌介绍。今年来，南靖县共提拔重用基层一线和重点岗位干部25名，职级晋升67人。

☉杨新栋