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2026-04-23
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龙海海新集团:“精细化”让发展之路越走越宽

日期:10-22
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版面:第04版:综合       上一篇    下一篇

龙海海新集团厂区

⊙本报记者 蔡楠楠 文/供图

“2024福建省民营企业100强榜单”日前发布,漳州龙海区的福建省海新集团有限公司以77.2亿元的年营业收入位列榜单第67位。

“上榜省民企百强,既是肯定,更是鞭策和鼓励,让我们坚定沿着精细化的发展方向奋勇向前。”在海新集团副总裁蔡龙狮看来,海新集团自1985年开启农牧行业创业之路,到1992年跨界进入食品板块,再到研发产品进驻山姆超市等各大商超、享誉国内外,集团能够快速成长的关键就是着力深耕“精细化”发展。“只有在日趋激烈的市场竞争中,通过精细化生产提高产品品质,才能持续提升企业核心竞争力,让发展之路越走越宽。”蔡龙狮说道。

精细管理

逐步开拓事业版图

漳州是“中国食品名城”,诞生了不少食品界的“明星”产品,海新集团的“丹夫华夫饼”便是其中之一。

走进华夫饼生产车间,长达数十米的专用生产线上,原料准备、压模、烘烤等各类工序前后无缝衔接。“当生产规模达到一定阶段时,企业必须进行精细化管理,时刻关注生产中的每个细节,并实现以智慧赋能提升管理水平,才能尽最大努力保持产品的高品质,为舌尖上的安全保驾护航。”蔡龙狮说道。

事实上,“精细化”不仅是“丹夫华夫饼”脱颖而出的关键,更是海新集团一以贯之的管理“秘诀”。时间回到1992年,乘着改革开放的东风,从农牧行业起家的海新集团着手拓展业务板块,将目光瞄准了食品这个朝阳产业。“当时,集团从低附加值的饼干入手,但这类产品市场同质化过于严重,事业一直没有起色。”蔡龙狮表示,只有进行精细化生产,打造一款特色优质产品,才能在竞争中脱颖而出。

思路决定出路。随后的几年里,海新集团管理层专程前往欧洲考察,于2006年从德国、奥地利引进华夫饼完整生产线。最终经过两年多的工艺改良,2008年“丹夫华夫饼”成功面市,填补了国内烘焙食品市场中该品类的空白,一跃成为烘焙食品中的“明星产品”。

2005年,鉴于企业的不断壮大,集团立足精细化管理的需求,成立丹夫集团有限公司,正式将旗下产业划分为农牧板块与食品板块。随着伯力爵、泡吧等项目的相继签约,海新集团的食品事业版图不断扩大。如今的海新集团已成长为一家多元化企业集团,涉及农牧、食品两大板块,拥有40多家全资子公司、员工6000多人,2023年集团总纳税额达1.2亿元。

创新赋能

不断积累产业优势

在龙海区东园镇东园工业区,坐落着海新集团食品板块丹夫、伯力爵、泡吧三大事业部的生产基地。

专研烘焙食品的丹夫,专注休闲食品的伯力爵,专攻面包、糕点的泡吧,集团的这三个事业部各有所长,通过技术创新不断开发“战略新品”,积累产业优势。其中,“丹夫华夫饼”是国内华夫饼类的开创者和第一品牌,助力集团成为金砖国家领导人厦门会晤的食材供应企业;集团自主研发的“格乐华夫”“牛奶燕麦酥”“泡吧鸡蛋糕”“冰淇淋蛋糕”“牛奶面包”“伯力爵”“碱水棒棒”“扭仔面包丁”等产品引领了国内高端休闲食品行业的新潮流,成为国内烘焙休闲食品发展的风向标。

作为集团“战略新品”之一,华夫饼在山姆超市中取得了不错的销量。“现代华夫饼是在原有的生产线基础上,通过几次技改创新进行深度加工,生产出口味更丰富的产品。”丹夫食品有限公司行政部部长马飞告诉记者,为了能深挖产品口味、为消费者提供更多选择,厂里投入很多资金开展研发创新工作。

产品的研发、升级对企业的发展提出了新要求,提质扩容成为海新集团的重要事项。今年9月,集团投建的泡吧二期项目进入生产设备调试阶段,预计可于年底前投产;10月,集团拟投资15亿元用于扩建伯力爵厂区,将新建4栋5层高的标准化厂房,预计增加生产面积达13万平方米……产能的持续扩大,为海新集团增添发展新引擎。

服务社会

彰显企业责任担当

海新集团在实现企业稳步发展和创造经济效益的同时,时刻不忘肩负的社会责任和使命。

海新集团董事长蔡土木多年来一直担任龙海慈善总会的会长,积极参与疫情防控捐赠、抗震救灾、扶贫助困、修路建桥、乡村建设、捐建小学教学楼、奖教助学、爱老敬老等光彩事业、各项社会公益事业活动等,近年来共捐款2500多万元,先后获得了“福建省劳动模范”“海西建设突出贡献奖”“福建省八闽慈善奖”“漳州市优秀企业家”“福建省优秀企业家”等荣誉。

“我们积极参与和支持地方的教育、文体、环保等公益事业,以自身发展影响和带动地区经济和城市发展,与社会分享公司发展的经济成果,实现经济发展与人文、自然的和谐。”蔡龙狮告诉记者,海新集团还与龙海慈善总会协作,先后捐资近300万元,资助800多名贫困大学生上学,解决贫困学子的上学之忧。

“养育员工、创造财富、服务‘三农’、食品安全、回报社会”,是海新集团的企业宗旨,也是企业服务社会的基本遵循。近年来,海新集团还以“海纳百川、有新乃大”的企业精神广纳人才加盟,提供各类就业岗位、扩大人才就业渠道,并以“农业产业化国家重点龙头企业”与“中国食品名城”的创新龙头企业为依托,通过企业与高校联合打造“院士专家工作站”、企业和跨国公司联合建立“海外项目研发机构”等多种形式,吸引各类高精尖人才专家入驻,在不断推动企业深挖新质生产力的同时,帮助提升区域产业发展水平,加快产业转型升级、更好地服务社会。

“未来,我们将继续贯彻‘坚持、改善、提高’的经营理念,持续加快组织、模式、渠道通路变革,用产品、技术、制度的创新来挖掘企业新的增长点,使企业在市场竞争中始终保持前瞻性和持续旺盛的生命力,从而实现企业、员工、客户共同发展,成为同行业最受信赖、最具竞争力的百年企业,努力加快向百亿元产值的企业集团迈进。”蔡龙狮说道。