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2026-04-30
星期四
当前报纸名称:闽南日报

增强法纪意识 锤炼坚强党性

日期:07-11
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版面:第06版:国企资讯       上一篇    下一篇

本报讯(记者 林露 通讯员 周菁菁 王勤 文/供图)为推动党纪学习教育走深走实,指导党员干部更好地理解和贯彻落实《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),7月5日,市国资委党委特邀福建省行政学院老教授宣讲团副团长、东南周末讲坛十佳(红色)宣讲人林建华为市属国资系统党员干部讲授专题讲座(左图)。市国资委领导班子成员、科级以上干部及各市属国有企业市管干部参加学习,讲座由市国资委党委副书记、二级调研员卢宗金主持。

讲座上,林建华重点解读《条例》修订的背景意义、适用范围、处分工作原则、处分的种类、违法行为及其适用的处分、处分程序和积极意义等七个方面内容。讲座为进一步强化国有企业管理人员纪法意识和纪律观念,规范国资国企生产经营行为提供重要指导。

卢宗金强调,要提高站位,增强法纪观念,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,自觉把遵规守纪刻印在心、外化于行,始终做到忠诚干净担当;要完善制度建设,增强依法合规意识,按照《条例》要求,进一步规范国有企业经营管理行为和管理人员履职行为,不断强化纪律规矩意识,严守底线,不碰红线;要结合实际,规范履职尽责,把学习贯彻《条例》与建立国有企业监督管理协同贯通机制、巡察整改和开展国资国企领域腐败突出问题专项整治紧密结合起来,拧好“总开关”、绷紧“纪规弦”、守好“责任田”,以更加坚定的政治自觉、更加振奋的精神状态、更加廉洁的道德操守为市属国资国企高质量发展提供坚强政治保障。

九龙江集团:

召开警示教育会

本报讯(记者 杨婉真 通讯员 曾睿捷 沈梦漪)7月4日,九龙江集团召开警示教育会,组织集中观看警示教育片。集团党委书记、董事长林柳强作讲话,集团党委委员、纪委书记杨秀灵主持会议。

会议指出,要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,结合全市警示教育会会议精神,通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,永葆清正廉洁的政治本色,持续巩固拓展集团风清气正的良好政治生态。

会议强调,集团各级各部门要提高站位,学深悟透最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,在学深悟透中筑牢思想根基,全力营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围;要警钟长鸣,把反面案例作为“活教材”,强化提醒教育和监督检查,在全面对标中严明纪律规矩,切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线;要勤廉并重,奋力推动发展,不折不扣落实好市委、市政府和市国资委的工作要求,锚定集团全年目标任务,以落实工作的“快速度”,跑出推动发展的“加速度”。

集团领导班子、专职外部董事、集团本部中层干部及二级权属企业班子成员参加会议。

龙轴集团:

开展职工素质提升系列专项培训

本报讯(记者 林露 通讯员 徐巧霞)为进一步提升职能部门技术管理人员综合职业能力,近日,在漳州市总工会的支持下,龙轴集团开展2024年度职工素质提升公益大讲堂暨政务礼仪、有效沟通等知识专题培训。本次培训邀请国际注册高级礼仪培训师、国家高级政务礼仪指导师徐筱颖和漳州职业技术学院副教授、一级职业指导教师周璇璇,分别讲授政务礼仪和有效沟通课程。集团相关职能部门人员参加培训。

培训会上,徐筱颖从称呼礼仪、问候礼仪、介绍礼仪、引导礼仪等方面进行深入浅出的讲解;周璇璇从沟通的意义、沟通三要素、沟通的漏斗原理等方面进行讲解,并结合案例讲解在实际工作生活中如何听、说、问等沟通技巧。两位老师以实例剖析和课堂互动等形式,让培训知识入脑入心。

通过礼仪和沟通知识培训,参会人员对礼仪、沟通的重要性有了更深刻的理解,对礼仪和人际沟通的规范和细节展现有了更准确的认识和更深刻的领悟。参会人员纷纷表示,要将所学到的礼仪知识运用到工作和生活中,做到见微知著、精益求精,充分展现集团良好形象,助力集团高质量快速发展。

漳州发展:

举办新修订的公司法专题培训

本报讯(记者 林昕蓉 通讯员 王珏)7月4日,漳州发展党委召开理论学习中心组第九次(扩大)学习会暨专题培训。会议邀请厦门国家会计学院教授、公司独立董事陈爱华作新修订的《中华人民共和国公司法》(以下简称“新公司法”)及董监高法律责任专题培训。

本次培训从新公司法修订的主要背景及任务要求、关键修订条款及延伸财税事项(法、财、税融合视角)等方面,结合实际案例,全面深入地进行解读和阐述。培训主题鲜明、重点突出,对公司优化管理效能,提高董监高科学决策和履职能力,提升全体参训人员合规管理意识具有较强的指导作用。

会议强调,要抓好学习宣贯的广度、教育培训的深度、内控管理的精度,各职能部门要深刻领会新公司法颁布实施的重要意义,结合岗位实际、研究分析新公司法对具体业务工作的影响和应对策略,持续完善“三重一大”事项决策机制,将合规体系建设延伸到最末端,健全边界清晰、协同共进、制衡有效的治理机制。

公司在家领导班子成员,董事、监事,总经理助理及各部门副职以上人员、二级企业董事长和总经理以及财务金融部、投资发展部、证券事务部全体人员参加会议。