6月16日至6月21日，芗城区委组织部、区委党校组织48名领导干部前往苏州，开展“提升五项能力，推进高质量发展”专题培训。6天时间里，参训学员深入学习苏州在双招双引、县域经济发展、数字化转型、乡村振兴等方面的先进经验，围绕“提升五项能力，推进高质量发展”，在学思践悟中探寻赋能芗城区高品质中心城区建设的“秘笈”。
开放观念的“启发之行”
本次培训遵循理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，通过课堂讲授为主，穿插实际案例分析、主题研讨、现场教学等为辅的培训形式，全面介绍苏州改革开放40多年来的发展经验，帮助参训学员开阔眼界、启发思维、更新观念。
6月17日，苏州市委党校研究室原副主任、二级调研员钱洪明在《深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神 以高质量发展奋力推进中国式现代化的苏州新实践——苏州市经济社会发展情况介绍》的专题课程中为参训学员分享了一个有趣且令人深思的观点：“东张西望”是推动苏州高质量发展的重要方向。何谓“东张西望”？“东张”即利用好区位优势，“张”好苏州以东的城市——上海，在长三角一体化发展的进程中，促进“沪苏”共同发展；而“西望”则是“望”好苏州西边的城市，如无锡、常州、镇江、南京等。
参训学员纷纷表示，漳州与苏州存在类似区位情况，对芗城做好“更新提升老城区、加快打造西湖生态园、深耕提效金峰开发区”这三篇文章具有很强的借鉴意义。
工业园区的“学习之行”
苏州工业园区既是中国改革开放的重要窗口，又是国际合作的成功范例。苏州工业园区何以成功？6月18日，参训学员带着这一问题走进苏州工业园区生物医药产业园、苏州工业园区企业服务中心。
通过30年的努力，苏州工业园区将“产业规模大、行业门类全、企业活力足、科创浓度高、营商环境优”的美丽蓝图化为了现实：一是迭代招商模式，调整产业方向。从借助土地、劳动力、优惠政策等要素吸引产业集聚的传统招商，到调布局、优业态，完善区域产业链，促进产业集群式发展的产业招商，最后到以“科技人才、科技数据、科技项目”等创新要素为主导的、助力产业创新集群融合式发展的科技招商。苏州工业园区将招商引才与产业布局深度融合，钻研出高质量发展的“制胜法宝”。二是践行“亲商”理念，优化营商环境。以“为企业全生命服务”体系为内核，打造市场化、法治化、国际化的营商环境。三是重视人才素养，打造精兵强将。致力提升当地招商引才的第一站人员工作能力与专业素养，积极学习借鉴优秀经验，逐步实现从政策性到发展性最后到城市魅力性的引才模式。
参训学员认为，苏州工业园区以及整个苏州的工业经济之所以能够发展得如此之好，离不开当地对“一盘棋”思想的领悟与贯彻。苏州将思想作为行动的先导，在“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神、“农转工、散转聚、低转高、大转强”的昆山之路以及“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验等苏州“三大法宝”的支持下，以战略性的眼光和前瞻性的思维，进行统筹协调和兵团作战，做到规划明确、定位精准，将一张蓝图绘到底。芗城在未来的发展中，也需要从中汲取经验。
“灯塔工厂”的“交流之行”
“灯塔工厂”被称为“世界上最先进的工厂”，是具有榜样意义的“数字化制造”和“全球化4.0”示范者，代表当今全球制造业领域智能制造和数字化最高水平。目前，入选全球“灯塔工厂”的企业数量为153家，其中中国“灯塔工厂”数量为62家，苏州为6家。
6月20日，参训学员们走进位于苏州市吴江区的亨通集团，探究其成为苏州市唯一一家以民营企业背景获评全球“灯塔工厂”的奥秘。亨通集团党委副书记、副总裁吴如其从四个方面为学员们介绍了亨通集团的高质量发展之路：一是增强党建战斗力。将党建视为民营企业最大的政治责任，通过引领、责任、生态、心连心等类型的党建模式，全面提高政治站位、强化政治意识。二是打造科技创新力。树立“不创新就会被淘汰”的理念，以科技创新驱动企业发展。三是培育产业发展力。以国内国际双循环引领通信、电力、新材料等产业全球化。四是推动数字化变革。强化数字化智能工厂建设、完善5G网络及大数据配套产业发展，全力促进数字化转型。
听完吴如其的介绍，参训学员随即就各自关心的问题向他展开提问。吴如其一一进行了作答，他表示，亨通集团最为成功的经验在于无处不在、持续不断、永无止境地创新；而最大的困难不在于技术、环境，在于保持观念、思想上的创新。学员们认为，芗城要积极学习苏州在营商环境和科技创新方面所作出的努力，让芗城企业敢干敢闯，以新质生产力推动产业转型升级。
☉杨志辉 谢章溢 游思琦