当好“师傅”帮助新人成长 练好“内功”提升“五项能力”

本报讯（曾国兴 余祥龙 文/图）6月12日，南靖县举行2024年第一批新录用公务员（含参公人员）集中报到暨导师帮带“育苗计划”启动仪式。县委书记李志勇出席并讲话。

李志勇对新录用的公务员表示欢迎和祝贺，勉励新录用公务员珍惜机会、共同成长，努力提升干事创业的能力水平，为加快富美新南靖现代化建设注入新动力。

李志勇强调，要把好“方向”，做到对标对表。要抓细抓实“导师帮带”制度，谋划好、组织好“育苗计划”，突出培育专业型干部队伍，实现新老干部资源高效利用转化，优势互补，让好传统薪火相传、好经验倾囊相授、好作风常见常新。

李志勇要求，要当好“师傅”，做到用心用情。要加强政治引导、业务指导和心理疏导，引导新录用公务员树立正确的权力观、政绩观、事业观，制定“一人一策”个性化帮带计划，督促新录用公务员主动参与项目建设、乡村振兴、基层治理等工作，让新人快速成长为业务骨干，同时要引导新录用公务员加强自我管理，做到小过即问、小错即纠，避免“小问题”酿成“大错误”。

李志勇强调，要练好“内功”，做到稳扎稳打。要忠于职守，切实调整心态尽快进入角色，努力实现“一年懂规矩、两年能适岗、三至四年独当一面”的目标；要勤于学习，按照帮带计划，结合自身岗位职责，注重提升学习能力、服务能力、执行能力、应变能力、创新能力等“五项能力”，不断加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练；要严于律己，严格遵守廉洁从政有关纪律规定，发扬优良传统、保持艰苦作风，做到一心为公、一身正气、一尘不染。

启动仪式上，县委常委、组织部部长姚晓明宣读了新录用公务员及帮带导师名单。李志勇、姚晓明共同为帮带导师代表颁发聘书。新录用公务员代表和帮带导师代表分别作表态发言。

会议还组织学习了《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《漳州市新录用公务员（含参公人员）导师帮带“育苗计划”实施方案（试行）》以及保密法律法规等相关政策。