6月11日，“书记市长送岗留才进校园”2024年漳州市高校毕业生大型招聘会在漳州市体育中心举行。天气炎热，而招聘会现场气氛更“热”。不少求职者一手打伞，一手拿着简历，穿梭于各个招聘摊位之间，寻找心仪的职位。
岗位优质：吸引8200多人次
本次招聘会分设教育类专区、卫生类专区、国企专区、退役军人专区、残疾人专区和名企专区，涵盖食品加工、石油化工、海洋经济、文旅康养、特色现代农业等漳州“9+5”产业集群，汇集漳州专精特新等330家优质用人单位，提供就业岗位5389个。
现场求职者以应届毕业生为主。据不完全统计，此次招聘会吸引了来自漳州地区7所高校以及外地高校的漳州籍毕业生8200多人次，初步达成就业意向3180人次。
据漳州片仔癀药业股份有限公司现场工作人员介绍，此次片仔癀招聘的10余个岗位涵盖销售管理、药材研究、软件开发等多个方向，部分岗位要求硕士以上学历。仅上午，公司就收到200余个就业意向，各岗位均有求职者前来咨询。
就业求“稳”：选择合适机会与条件
在本次招聘会上，各家市属国企和事业单位的摊位前排起了长队。记者在走访中发现，工作稳定、离家近是不少求职者考虑的因素。漳州金盾城市服务集团有限公司的招聘人员方女士表示，求职者们除了关心岗位的薪资水平，还关注工作地点和出差频率等。
应届毕业生小赵希望能找到一份与自己专业匹配度高、薪资合理的工作。他表示：“薪资和工作地点都是我要考虑的因素。如果有一份薪资不错又离家近的工作，我会优先考虑。”而另一位求职者小林则更注重企业和岗位的发展前景，她认为第一份工作更重要的是能否获得成长和晋升的机会。采访中，不少求职者表示会放缓脚步，选择合适的工作机会和条件，而不是贸然入职某个岗位。
现场指导：“AI导师”首次亮相
为了更好满足毕业生需求，为毕业生提供专业、精准的“一条龙”就业和引才服务，此次招聘会现场安排了就业创业导师进行面对面交流指导。值得注意的是，本次招聘会上，“AI导师”首次亮相，在场求职者只需扫码即可体验AI模拟面试等就业指导功能。
借助小程序，求职者可以选择不同的行业和职业场景进行模拟面试。只需花上几分钟，一位身穿正装的女性虚拟“AI面试官”会对模拟面试过程中求职者的用词、语速、动作和表情等进行分析，并给出综合评分和针对性的改进意见。据市人社局工作人员介绍，“AI面试官”打破了时间空间限制，解锁面试求职新体验，沉浸式的模拟面试场景帮助求职者提前熟悉面试流程和场景，提高求职能力，增强就业信心。
今年以来，漳州人社部门聚力做好高校毕业生就业工作，通过“校园专场招聘会”“就业夜市”等系列活动，将优质岗位精准推送给毕业生，实现“行业对专业，就业更便捷”。毕业季来临，市人社部门将进一步加密招聘频次，联合多部门开展“职引未来”“百日千万”等专项招聘活动，依托“云招聘”“就业夜市”等平台，开启“白+黑”线上线下服务模式，把优质岗位送到毕业生身边，让毕业生们好就业、就好业，促进高校毕业生实现高质量充分就业，为加快建设现代化滨海城市提供有力支撑。