龙文区检察院：培养全科检察官 实现小院大作为

近年来，龙文区检察院强化“四大检察”同堂培训、全院干警一体履职、各部门协同作战，持续打造精英办案团队，培养全科检察官，念好“合”字诀，有效克服院小人少案件多的矛盾。

外“合”强化同堂培训，打造精英办案团队。持续举办“检校律”论辩赛提升实战能力，联合高校、律协、公安、法院等部门，组织检察官、法官、律师、公安干警、在校法学专业大学生同堂竞技，同时积极探索跨区域论辩赛，全面提升干警实战技能；创设“检察导师”制度推动业务研习交流。以业务骨干为导师，由检察官导师“一对一”对青年干警进行全过程、有重点、重实践的工作指导。创建集党建、团建、业务交流为一体的“青春龙检研习社”，以青年干警为主体，定期举办读书分享会、案例交流研讨；深化检校共建加大培训力度。邀请高校专家学者“走进来”，组织干警“走出去”，提升业务能力和检察理论研究能力。

内“合”强化协同作战，构建常态化协作机制。建立协同办案机制、建立信访一体联动机制、完善履职融合发展机制，立足“院小、案多、人少”实际，通过采取“一人多岗”“一专多能”等措施，不断完善总结经验，激发内生动力，培养更多能够办理疑难复杂案件的专业型人才，提升协同作战能力。2021年以来，根据业绩考核推荐晋职晋级36人次。

纵“合”强化一体履职，全面提升办案质效。刑事检察实行一体化履职模式。按照“纵向精通、横向多能”的导向，全力培养既精通侦查监督、审判监督业务，又熟悉控申、民事行政、公益诉讼检察等业务的全科检察官。公益诉讼检察实行一体化履职模式。成立以检察长为组长的公益诉讼联合办案组，办案组由各部门业务骨干组成，司法警察参与，定期组织公益诉讼业务的学习研讨，着力培养“全科型”人才。行刑反向衔接实行一体化履职模式。在刑事检察与行政检察部门之间建立线索通报和办理的快速通道，对决定不起诉案件进行“一案双查”。

2021年以来，在仅有35名在编政法干警的情况下，办理各类案件5832件，有6个案例入选全国、全省检察机关典型案例；有35个集体和个人获得“全国优秀办案检察官”“全省检察机关优秀办案团队”等省级以上表彰，潘进格同志获得全国“人民满意的公务员”“全国优秀公诉人”“全省优秀共产党员”等荣誉。 ☉本报记者 李润

通讯员 赖青汗 陈婷婷 文/图