2023年12月27日，漳州高新区党工委书记陈建进主持召开漳州高新区2024年工作思路研讨会，区管委会主任周绍斌等在家领导班子成员参加会议。
本报讯 2023年12月27日，漳州高新区党工委书记陈建进主持召开漳州高新区2024年工作思路研讨会，分析研判当前形势，谋划新一年工作思路，力促工作抢先机、开新局，以坚定的目标、明晰的思路、务实的措施推进漳州高新区高质量发展。区管委会主任周绍斌等在家领导班子成员参加会议。
陈建进指出，工作思路是规划图，要再细化再实化。要统一思想、细化措施，区领导要带头当好施工队长，牵头对各自分管领域的工作早研究、早部署、早细化，进一步谋划理清分管领域新一年工作目标、重大项目、重点工作抓手；两镇一办、区直部门及三大国企主要负责人要当好施工组长，要主动认领、对号入座，切实推动新一年各项工作创造性、高质量落地落实；相关部门要继续充实完善全区2024年工作思路内容，更全面更精准指引全区2024年工作开展，全力以赴把施工图转化成高质量发展的实景图。
陈建进强调，六项机制是主抓手，要抓到底抓到位。要树立全区“一盘棋”思想，统筹六项机制运行、跟进闭环、稳固长效，坚持穿透管理、闭环管理、效能管理，细化明确六项重点工作的具体构成、具体流程、重点环节和责任分工，保障各项工作衔接有序、运转高效、形成闭环。
陈建进强调，督查考核是指挥棒，要重实干重实效。要结合2024年全区工作思路安排以及六项机制运行成效，深入开展干部作风“五不”问题专项整治，做好干部适应性调配，精准开展严督实查，深挖典型问题背后的原因，对不担当、不作为、乱作为的单位和个人严肃问责追责，以工作实绩评价干部。
就抓好机制落实，周绍斌强调，各级各部门要加强业务学习，提高基层工作人员的业务水平，切实增强队伍战斗力；要加强制度落实，组建专班，拧紧各阶段、各流程的责任链条，做到既各司其职又协同作战；要加强监督保障，突出结果导向，抓好跟踪问效和机制完善，以实实在在的业绩来检验各项工作成效。
会议还审议了高新区2024年工作思路及保障机制方案、《漳州高新区主要经济指标推动落实考核工作方案》《漳州高新区项目前期谋划工作方案》《漳州高新区财税协同管理工作方案》《漳州高新区进一步加强区财政投资、区属国有企业投融资工程项目建设全过程管理工作方案》《漳州高新区“两违”管控工作方案》及《漳州高新区招商引资项目全生命周期管理和服务工作方案》等，与会人员结合各自领域工作实际，谈问题、讲思路、议打算、提建议，进一步统一思想认识、明确工作目标、凝聚奋进共识。
“两镇一办”主要领导，纪工委监察工委有关领导，区直有关单位主要负责人等参加会议。