在谷文昌干部学院，县委书记何霭以《树立和践行正确政绩观，着眼长远、打牢基础，在推动高质量发展中展现担当作为》为题，为县委党校科级干部培训班、市委党校第15期干部政治能力研修班学员讲专题党课。
“民心是最大的政治”，主题教育开展以来，东山县把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手，深刻领会、一以贯之，不断深化“贴近民心、贴近民情、贴近民生”工作举措，全力推动全县党员干部真抓实干、转变作风，走好新时代党的群众路线。
贴近民心
传播党的“好声音”
东山率先谋划开展“理论大学习、思想大武装、素质大提升”活动，深入开展“循‘点赞’轨迹，学‘谷公’事迹，创一流业绩”活动，持续深化“贴近民心、贴近民情、贴近民生”活动，让党的路线、方针、政策下基层、润人心。
同时，东山用好《谷文昌年谱》《立党为公、执政为民的典范——谷文昌》等特色教材，提升14个谷文昌先进事迹现场教学点，打造“海上看东山”现场教学路线，全方位搭建活动平台，运用人民日报客户端、学习强国、新福建等新媒体，刊发主题教育相关宣传报道940条次。
此外，东山各地开展形式多样的实地宣讲活动，将“微党课”送入田间地头，用好“福小宣·在东山”“好故事·我来讲”“芝山讲坛”东山分坛等宣讲品牌作用，截至目前，共开展宣讲活动422场次，利用142个LED屏幕投放相关宣传标语、海报23.8万条次，受众达13350人次。
贴近民情
信访接待下基层
完善机制，健全每月“15日”接访下访制度。今年以来，共受理群众来信来访413件（批次）518人次，及时受理率和按期答复率均达100%。针对群众的诉求，严格落实领导包案责任制，按照“三到位一处理”工作要求，抓细落实“六定五包”工作责任，按期完成“治重化积”积案37件，化解率100%。
聚焦一线，组织开展信访接待下基层“三调研，三走访”活动，县处级领导干部深入基层一线勘察民情、把脉问诊，实地调研信访积案化解、源头治理、信访业务工作的情况，通过定期走访、搭建平台等方式收集推广群众的经验之谈、应变之方，切实拉近与群众之间的距离。
多元联动，积极探索“信访+调解”工作方法，成立东山县矛盾纠纷多元调解中心，提供接访、诉讼、调解、劳动监察仲裁、行政复议和公共法律等服务，着力构建大信访大调解工作格局，今年来，共调解群众纠纷262起，占纠纷总数的14%以上，成功调解262起，成功率达100%。
贴近民生
推动高质量发展
提质提效，调查研究在一线。县处级领导班子成员采取“线上问+线下访”的方式开展专题调研，带领相关单位“一把手”制定调研课题29个，深入一线开展调研116次，研究解决问题71个，形成调研报告19份，切实把调研成果固化为工作机制，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。
用心用情，现场办公在一线。县处级领导干部带头深入项目建设一线，开展“百名干部挂百企”行动，不断激发市场活力和社会创造力，促进民营经济发展壮大。从项目建设、品牌营销、文化传承、赛事经济等工作重点着手，推动东山文旅产业高质量发展。今年前三季度，全县文旅康养产值完成88.71亿元，同比增长65.1%。
真抓真改，作风建设在一线。突出领导带头、以上率下抓好整改整治，多渠道查摆突出问题，闭环管理推进问题整改落实。聚焦“壮大村集体经济”目标，持续深化干部作风“五不”问题专项整治，深入推进“一线看作风、多维识干部”专项行动，扎实开展“谷文昌式好干部”培育选树工作，走好新时代党的群众路线。
⊙黄一航 文 欧东茵 图