核心提示：
思想之舵引领前进方向，精神之源激活奋进力量。今年来，漳州市总工会坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，聚焦市委“产业发展项目建设提升年”活动和“七比一看”竞赛，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把牢党建“方向盘”，以实际行动贯彻省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全力推进我市产业工人队伍建设改革，扎实做好职工维权服务，凝心聚力，为奋力谱写富美新漳州建设新篇章贡献“漳工”力量。
画好最大同心圆
党建引领
扬鞭奋蹄，理论先行。坚持用党的创新理论武装头脑，凝心聚力促发展。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统一思想、统一行动，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。坚持“第一议题”学习、党组理论学习中心组学习、举办专题读书班、宣讲会、青年论坛等，以市总党组带头学习带动支部、党员干部学，以班子成员宣讲学，推动基层、职工跟进学。通过组织干部职工诵读活动、知识竞赛、灯谜竞猜，依托共享职工书屋等职工文化阵地，持续开展“学习二十大、建功新时代”系列活动，加强“中国梦、劳动美”主题宣传教育。结合开展“四下基层”活动，学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，推动党的创新理论精神走向基层、走向企业、走进职工群众，引导职工群众听党话、跟党走，夯实共同奋进的思想基础，绘就凝心聚气“同心圆”。
凝聚奋进力量
赓续精神
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发劳模工匠在创新发展、攻坚克难中的示范引领作用。组织开展先模选树工作，今年，提请市委、市政府表彰市级劳动模范100名，市五一劳动奖状集体50个，推荐评选省劳动模范和先进工作者45名，全国五一劳动奖状1个，全国五一劳动奖状奖章2个，工人先锋号3个，分布全市各行各业，以实际行动助力现代化滨海城市建设。为全市广大职工成长成才搭建平台，加强“劳模和工匠人才创新工作室”建设，新建7家省级工作室、9家市级工作室。制定出台《漳州市总工会关于加强漳州市市级劳模推荐评选管理的暂行规定》《漳州市总工会关于进一步加强劳模服务管理工作的意见》等制度。联动“报、网、端、微、屏”，全方位展现劳模风采，在全社会营造尊重劳模、崇尚劳动、培育工匠的浓厚氛围。
铸强产业主力军
强基赋能
焊花飞溅、汗水流淌，机械转动、身影忙碌……一个个紧张有序的劳动场景背后，是全市各级工会大力推进产业工人队伍建设改革。围绕漳州“产业发展项目建设提升年”活动和“9+5”重点产业，致力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍主力军，全市各级工会在产业工人教育培训、使用、评价等领域持续发力，激发创新创造活力，打造知识型、技能型、创新型职工队伍。今年来，联合市人社局开展“匠心智造、星耀漳州”职业技能竞赛，组织开展中式烹调师、电工、茶艺师、快递员、消防救援、养老护理行业、建筑木雕工、邮政等竞赛活动11场。在漳州开放大学、漳州技师学院、漳州第一职业中专学校挂牌成立“漳州市工匠学院”。组织推荐15家民营企业作为我市产业工人技能培训点，探索职工技能培训“线上+线下”的开展模式，安排课程送教上门，帮助职工依靠技能就业增收，为产业工人技能人才成长提供平台。推动在新产业、新业态、新组织中开展竞赛活动，开展市职工“五小”创新竞赛，以赛代训，以赛促学，搭建多层级、多行业、多工种竞赛网络平台，激发全市职工创新创造活力。
破解急难愁盼
用心用情
坚持“党建引领工建”，把服务职工与服务大局相结合。围绕“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会特色品牌，做好职工在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的权益维护工作，切实解决职工急难愁盼，把党的关怀温暖送到职工心坎上。开展“工会送岗 乐业漳州”就业援助，各地工会联合人社等部门举办招聘会161场，服务企业2186家，提供就业岗位4.5万个，帮扶深入民心。职工医疗互助保障持续升温，全市发动18.7万名职工参加职工医疗互助活动，有效减轻职工医疗负担。走访慰问困难职工、先进模范，新建30个工会户外驿站，列入市委、市政府“为民办实事”项目，不断提升户外劳动者的服务保障水平。持续开展小微企业工会经费返还工作，收到省总工会专门发来的表扬信。
推动矛盾化解
维权帮扶
建立健全工会维权帮扶、争议调解工作机制，推动构建和谐稳定的劳动关系。坚持发展“枫桥经验”，抓好“园区枫桥”机制提质扩面。全市共有10个工业园区建立了“园区枫桥”机制，今年成功调解劳动争议35例，确保“小事不出厂、大事不出园区”。推进集体合同制度和劳动关系第三方协商制度落地落细，向全市企业发出协商要约1080份，覆盖近3000家企业的27.5万名职工，全市已建工会的百人以上企业单独签订集体合同率动态保持在88%以上。成立职工法律援助工作站，建立劳动争议全链条诉源治理机制，畅通“12351”工会信访渠道等，时时、事事、处处维护劳动关系和谐稳定，实现劳动领域矛盾纠纷苗头发现及时、服务阵地靠前、防范化解到位。
情暖漳台职工心
贴心服务
同等评先评优，增进互信认同，共享服务维权，在漳工作的台胞也有“娘家人”。市总工会充分发挥地缘一家亲资源优势，以台胞职工的需求服务为导向，创新“1234”综合工作法，打造台籍职工交流服务平台，建立漳台工会交流机制，通过开展漳台职工乒乓球友谊赛，组织在漳工作表现良好的台胞参加职工疗休养，当好在漳台籍职工的贴心“管家”，促进在漳台资企业及其工会组织的健康发展。推动在漳台籍职工的“第一家园”枝繁叶茂，两岸职工实现“常来常往”，共谋融合与发展。
◎本组文字由 肖颖婧 采写 图片由 漳州市总工会 提供