当前，长泰正紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把卫生健康事业摆在全盘工作的突出位置，纳入长泰“1658”强区工程体系中，实施了一系列利当前、惠长远的举措，加快补齐医疗卫生项目短板，强化医疗人才队伍建设，筑牢医疗保障坚实防线，推动主题教育走深走实、见行见效，持续擦亮“健康长泰”品牌。
硬件“加速跑” 构筑医疗新高地
近日，长泰区医院新建工程项目一期迎来喜讯。随着东住院楼最后一块板屋面板的混凝土浇倒完成，整个项目混凝土主体结构顺利封顶。
区医院新建工程项目投用后，将进一步完善长泰医疗服务和公共卫生应急处置体系，弥补长泰医疗业务用房不足、附属配套设施短缺、医疗事业发展受限等问题。此外，区中医院二期项目也正火热建设中。
值得一提的是，长泰区还不断加大先进医用诊疗仪器设备配置力度，为各种疑难疾病提供了更加科学精准的诊疗技术和辅助手段，重症医学科、营养学科、精神科也正在建设中，为居民群众“大病不出区”创造了有利条件。
软件“再造血” 打造人才“生力军”
医疗系统高质量发展，离不开高素质、高技能人才队伍建设。2022年以来，长泰区医院选拔引进优秀医学毕业生10人，其中研究生3人。
同时，长泰区医院坚持“引进来”与“走出去”相结合，定期选派医护团队外出培训，学习上级医院的先进理念和技术。
一年来，长泰区医院选送医疗骨干40人次到省内外三级医院专科培训和住院医师规范化培训，同时选派管理人员25人次到厦门大学附属第一医院进行短期培训，学习三级医院先进管理理念，提升职能科室人员管理水平。
机制“长效化” “师带徒”促全面提升
近日，来自北京、上海高层次医学专家的义诊活动在长泰区医院、中医院开展，长泰群众在家门口就享受到了高水平专家的诊治服务。据统计，当天专家共接诊患者272人，接受咨询762人次。本次活动还顺利完成“师带徒”拜师、“名医工作室”授牌仪式，为长泰医疗卫生事业发展带来了新的契机。
此次义诊虽已结束，后续服务却不停歇。据区卫健局党组成员黄炳煌表示，长泰徒弟医生将建立健康档案，与导师保持沟通，持续跟踪随访本次咨询、接诊的慢性病患者，保障患者治疗效果。
“今后，我们将持续加强人才培养，以‘师带徒’活动为抓手，将本土徒弟医生‘送出去’，跟师学习进修，不断提升技术服务能力。”长泰区卫生健康局局长郑小兴介绍道，“同时，我们也将不断完善‘名医工作室’管理办法，采取‘基础任务+竞赛激励’机制，让每个‘名医工作室’都能发挥最大作用，切实增强‘师带徒’培养效果，确保活动持续见效。”
近年来，长泰先后引进成立19个名医工作室，柔性引进5个名医团队。通过采取教学查房、理论知识培训、手术带教等措施，长泰区医院可开展妇科、神经外科、胸外科、脊柱外科、关节外科、消化内镜下四级手术，填补了当地医疗技术空白，也让长泰人民能够更好地享受到优质的医疗服务。
现如今，长泰卫生健康基础设施正在不断完善，医疗卫生服务水平不断提升，每一项发展的背后，都凝聚着全体卫生健康工作者众志成城的探索，彰显着建设“健康长泰”的初心。长泰将持续推进医疗卫生事业发展，不断满足人民群众对健康生活的美好向往。
☉长泰区卫健局 郑晓梅
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