“三个抓手”推进 执法规范化建设

本报讯 （融媒体记者陈灵 黄耿煌 通讯员徐胜利 林培清）去年以来，南安市公安局以执法培训、执法管理、执法监督“三个抓手”，瞄准执法突出问题和薄弱环节，全面推进执法规范化建设，实现执法质量和执法效果双提升。

南安公安抓执法培训，夯实能力根基。梳理执法办案中存在的突出问题和主业考评中存在的短板弱项，通过开办警务实战大练兵、拍摄执法微视频、送教下基层等多种形式丰富培训内容、提升培训实效。2023年以来，共举办各类执法业务培训15期，受训民警1000余人次。同时，组织办案民警旁听庭审，以法庭为课堂，以案例为教材，提高民警收集、固定证据的能力。执法标兵领军人才“赵恒裕工作室”挂牌成立后，采取师徒结对方式，有效解决民警执法基础能力薄弱问题。

同时，抓执法管理，强化源头管控。强化警情处置和受立案工作，制定1377工作法，开展刑事受立案突出问题常态化联合督察，实行每日巡查，每月通报，定期提醒，落实执法记录仪常态化管理使用机制。组织开展执法场所安全专项督察，采用每天视频巡查、每月重点评查，进行跟踪式监督、体检式检查，第一时间发现问题、督导整改。抓执法监督，提升规范效能，成立执法办案要素管控中心，围绕三个纵向执法要素和五个横向推动要素，落实全流程指引、全覆盖培训等六项工作措施，形成闭环化监督管理工作格局。科学运用执法质量考评工作机制，达到“所队有责任、民警有压力”的目的。通过刚性执法监督，提升执法办案质量。