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开展返乡员工“千里送暖”活动
在春节期间，组织我市规上企业赴劳务输出省份开展入户慰问活动，向在泉务工人员或其亲属送上年货、红包等慰问品，在当地营造泉企心系员工、关爱员工的良好氛围。同时，充分利用务工人员集中返乡过年机会，开展返乡人员情况调查，收集返岗去向和就业需求，及时提供精准就业服务。
发放返泉返岗交通补助
非泉州籍职工本人在规定时间乘坐列车（含动车、普速火车）、汽车、飞机、轮船等公共交通工具，从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗的，可通过“泉工e家”申请工会“幸福返泉”补助。
开展在泉务工人员暖心服务
“两节”期间，开展走访送温暖活动，组织慰问部分“苦脏累险”岗位职工、节假日坚守一线岗位职工、异地务工人员、老员工、新就业形态职工等群体。在泉务工的非泉州籍职工可通过基层工会，采用集体组织或自由组合形式，凭本人身份证、工会会员证、“泉工惠”职工服务卡、工会介绍信，享受国有A级旅游景区及各县（市、区）协调开放的景区（点）首道门票免费待遇。
保障困难群众基本生活
深入开展走访摸排，建立就业援助清单，提供针对性就业帮扶。按时足额发放基本养老金、失业保险金等社会保险待遇。落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，优化经办流程，及时发放价格临时补贴，切实兜牢困难群众生活底线。