本报讯 （记者苏凯芳 通讯员蔡文强）自开展主题教育以来，泉州交发集团以学为先，抓关键、抓特色、抓提升，通过“领学、带学、兴学、联学、广学、深学”强化理论学习，进一步铸牢红色信仰之魂，让“学思想、强党性、重实践、建新功”在交发澎湃成潮。
抓关键，红色头雁领学带学
通过紧紧抓牢领导人员这个“关键少数”，交发集团党委严格落实“第一议题”制度和中心组理论学习制度，带头专题研讨习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述等内容；组织集团领导班子成员、各部室负责人及权属企业主要领导33人到清廉泉州馆开展廉政警示教育活动，进一步强化领导人员廉洁自律意识；大力弘扬“四下基层”优良作风，自第一批主题教育开展以来，持续推进“领导人员进企业 一企一策促发展”和“‘发’言‘发’语聚智聚力”文化品牌等活动，集团领导围绕项目一线临时党支部建设、石化产业开发机制、工资总额管理等主题，先后31次下基层调研，现场解决问题13个，形成调研报告7篇，切实将理论联系企业实际，推动集团“六大产业”发展。
抓特色，丰富载体兴学联学
该集团党委以载体为支撑，发挥交发集团新时代文明实践基地及7个文明实践点联学作用，举办读书沙龙、知识竞赛，观看红色电影，打造职工书屋、红色书吧，对市民群众及全体党员职工开放借阅。积极创设有效载体服务特殊工作岗位党员，如项目工地开设红色广播站，由党员职工每天定时向项目工人及附近村民播报《习近平著作选读》等内容；充分利用户外劳动者服务站点开展劳模宣讲会，安排优秀党员驾驶员向公交司机、站务员等集中宣讲新思想；组织交发“青廉”宣讲员创新编排主题教育、廉洁文化等节目，以快板、小品、情景剧等职工喜闻乐见的方式推动理论宣讲进一线到班组。
抓提升，搭建平台广学深学
该集团以平台为依托，发挥交发云党校平台作用，精心制定党的二十大精神、榜样、微党课、廉洁文化、党校公开课等12个专题课程，分两批次组织入党积极分子、预备党员上云开展专题轮训，收到心得体会90余篇；自主研发交发网大企业综合技能学习平台，上线交发30分钟、交发党建微课堂等72个教学视频，方便党员干部职工随时点播学习；打造主题教育红色交通线，市区22座公交候车亭、1000部公交车载电视及枢纽站出租车候车区LED屏联动展播主题教育宣传标语，营造开展主题教育浓厚氛围；交发集团官微开设“主题教育”及“阿发爱学习”专栏，积极宣传党的章程、党的二十大报告、主题教育公开课等，集团广大党员干部职工学习热情持续高涨。