近年来，五河县小圩镇坚持以基层社会治理为抓手，将崇文重教、孝老敬老、矛盾调处等工作融入乡村治理体系，深挖本土特色品牌，落地惠民举措，以精细化善治凝聚民心、涵养乡风，持续夯实乡村振兴治理根基。
擦亮“博士村”品牌，以崇文尚学厚植治理软实力。乡风是基层治理的精神底色，优良学风带动淳朴民风，助力治理提质增效。该镇下黄村将崇文尚学作为家风建设和乡村善治的重要内容，累计走出17名博士、35名硕士、百余名本科生。依托教育激励引导治理新风，落实教育资助、积分激励、集中表彰机制，树立“不比钱财比考取大学、不比阔气比教子成才”的价值导向。今年秋季全镇150余名学生考取本科，其中北京大学1人。榜样示范带动家风民风向好，从思想源头减少矛盾隐患，凝聚治理共识。
深耕“和圩贵”品牌，以矛盾调处打造稳定“减压阀”。积极践行新时代“枫桥经验”，把矛盾纠纷排查化解作为核心任务。常态化设立“周一信访接待日”，推动调解阵地前移至农家院落、田间地头，镇村干部入户倾听诉求、化解难题。健全镇村联动调解体系，建强村级“邻里话室”调解阵地。2026年以来，全镇累计排查矛盾纠纷686起，成功调解680起，调解成功率达99.1%，切实实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
抓实老年群体服务，以暖心敬老织密民生保障网。将老年关爱作为治理重点，精准完善养老服务举措。聚焦独居、空巢、高龄老人居家安全，推进智慧敬老惠民工程，为500余户重点老年家庭免费安装智能应急报警器，补齐居家安全短板。面向行动不便老人，提供上门清洁、事务代办等照料服务超180小时。盘活村内闲置资源改造幸福小院，构建就近可及的养老服务阵地，用心做好老年群体服务，提升群众获得感与安全感。