平安，是城市高质量发展的稳固底色；幸福，是群众安居乐业的温暖成色。芜湖市公安局鸠江分局以警务革新为抓手，深耕实干、智治赋能，用心绘就辖区平安安定、民生幸福满满的崭新画卷。
今年以来，芜湖市公安局鸠江分局紧紧锚定全市公安 “七项工程” 现代警务布局，持续推进警务提质增效，实现刑事案件发案数稳步下降、电诈警情有效压降、矛盾纠纷化解率达 99.73% 的良好成效。亮眼数据的背后，不靠人力叠加、不靠粗放攻坚，而是一场聚焦提质增效、规范执法、深耕为民的深层次警务变革。
当警务机器人走上反诈一线
在跨境电信网络诈骗案件的侦办中，海量数据筛查曾是最令一线民警头疼的 “体力活”。面对动辄数万条的转账流水、聊天记录，传统人工研判如同 “大海捞针”。
鸠江公安分局没有选择增员加压，而是向科技要警力。他们创新引入 RPA 技术（机器人流程自动化），自主研发出自动化警务软件。民警鲁晓建带领团队，让 “警务机器人” 全天候高效运转，完成 3 万余条数据智能比对，精准锁定 230 名涉案人员，助力 156 名嫌疑人顺利落网。
这不仅是数字的胜利，更是警务理念的跃升。分局顺势组建建模专班，打造 “智擎 — 公安智能分析平台”，推动警务模式从 “事后打处” 向 “事前预警” 转型，助力基层警务迈入精细化、法治化新阶段。
让每一起案件经得起 “日评议”
“通过日评议的逐案打磨，那些执法办案中的困惑突然就有了系统的解答。” 入警一年的刑侦民警郭静微的感慨，道出了鸠江公安执法规范化建设的精髓。
法治公安的生命线在于执法质量。鸠江分局建立近乎苛刻的 “日清督查、月度考评” 闭环机制。该机制绝非流于形式，而是刀刃向内的常态化自我检视。分局将执法考评考场设在实战一线，针对新警、业务骨干、基层所队长开展分层实训比武，以赛促学、以考提质。
全年 12 场专题培训、2 次基本级执法考试、新版治安管理处罚法专项竞赛…… 这一系列组合拳，旨在解决一个核心问题：让民警的每一次执法，都经得起法律和时间的检验。当执法权力在阳光下运行，平安的基石自然稳固。
从 “等报警” 到 “逛社区”
“大爷，最近工地晚上还吵吗？” 清晨的走访中，清水派出所民警刘磊的这句问候，是鸠江公安深耕源头治理的真实写照。矛盾不上交、纠纷就地化解，靠的不是遮掩问题，而是主动破解难题。针对老旧小区矛盾纠纷高发顽疾，分局推动警力下沉网格，把调解阵地前移至群众家门口。上半年辖区矛盾纠纷化解率 99.73% 的亮眼数据，背后是 “提前介入、就地联调” 的笨功夫、真功夫。
与此同时，治理战场也延伸到了虚拟空间。针对 AI 恶搞、涉警摆拍等新型网络乱象，鸠江公安主动亮剑，侦破网络违法案件 14 起，开出全市首例针对诋毁交警执法账号的网络 “禁言” 罚单。这标志着鸠江公安对 “平安” 的守护，已实现线上线下全覆盖，既清朗了网络空间，也捍卫了执法权威。
14 万元全额追回背后的 “公安速度”
企业负责人由衷感慨：“这笔钱真是及时雨，守住了我们企业的‘钱袋子’！” 一面锦旗，彰显着辖区企业对经侦大队高效履职、极速挽损工作的高度认可。14 万元被骗款项全额追回，正是鸠江公安精准护企、暖心惠民的生动缩影。
法治是最优营商环境。分局经侦大队精准研判、快速出击、从严打击涉企违法犯罪，让不法分子无处遁形。而在服务端，女子反诈队 ——“鸠盾?巾帼反诈队” 开展 620 余次宣讲，覆盖 40 余万人次，将防骗知识送进车间、校园、社区，构建起全民反诈的 “防火墙”。户籍改革的便民举措、民生工单的 100% 满意率，更是让法治的 “温度” 直抵人心。
从 “初生牛犊” 到 “三等功臣”
青年民警钟源，因春节期间坚守岗位、表现突出，荣立个人三等功。这枚从警生涯的首枚奖章，是他个人的荣耀，更是分局 “三青工程” 阶梯式培育体系的成果展示。
锻造铁军，既要 “压担子”，更要 “铺路子”。分局聚焦民警辅警职业发展与身心健康，建强心理服务阵地，常态化开展警体训练活动。严管与厚爱并重，队伍焕发出蓬勃生机与强劲战力。今年以来，1 个集体、32 名民警辅警立功受奖，事迹被央视、《人民公安报》等主流媒体聚焦报道。这支队伍用行动证明，他们不仅是打击犯罪的尖刀，更是人民群众信赖的依靠。
从 “汗水警务” 到 “智慧警务”，从 “被动应对” 到 “主动治理”，鸠江公安的探索实践，给出了新时代公安工作现代化的 “鸠江答案”。守护平安的初心底色始终不变，增进民生幸福的履职方式愈发创新务实。站在新的起点上，鸠江公安正以更加务实的担当，书写着平安鸠江、法治鸠江的崭新一页。