在皖江南岸的东至县，有这样一家仅有12名专职律师的县域律所——安徽安东律师事务所。规模虽小，能量却大：“全省五十强律所”“全省优秀县域律所”“全省律师基层党组织示范岗”……一项项沉甸甸的荣誉，勾勒出这家律所不平凡的发展轨迹。
小所如何写出“大文章”？答案就藏在律所党支部每一次“把方向、管大局、促落实”的务实行动中，更体现在每一位党员律师“把责任扛在肩上、把群众放在心里”的生动实践中。
党员就得打头阵 法援一线践初心
2024年初，东至县某建筑工地的75名农民工被拖欠近200万元工资，工人们情绪激动，准备集体维权。关键时刻，党员律师方金平站了出来。
连续两周，他白天跑工地协调，晚上整理材料、研究策略，与项目方展开“拉锯式”谈判，最终帮工人们全额追回了欠薪。拿到工资的那天，一位老工人紧紧握住方金平的手，虽未言一语，但那双颤抖的手却让方金平深感责任千钧。“那一刻，我觉得所有付出都值了！”方金平说。
在安东所，这样的故事并非个例。该所党支部推行“三亮行动”——亮身份、亮承诺、亮业绩，在办公区、接待室，党员律师的身份赫然在列；在法律援助、信访维稳等“硬骨头”面前，党员律师始终冲锋在前。据统计，近三年来律所年均办理法律援助案件305件，其中由党支部牵头安排青年律师办理的案件占70%。
扣好第一粒扣子
“传帮带”带出骨干梯队
2022年，年轻律师汪洋入职安东所，上岗第一课不是业务培训，而是“三个一”教育——一次党纪专题党课、一份《依法诚信执业承诺书》、一次廉政教育基地参观。
“当时觉得有点走形式，现在回头看，正是这‘三个一’帮我扣好了职业生涯的第一粒扣子。”汪洋说。
入职后，汪洋与资深党员律师潘小东结对。从民事纠纷到破产案件，从庭审博弈到政府法律顾问，潘小东倾囊相授。一次合同审查中，汪洋漏掉关键条款，潘小东并未责备，而是逐字逐句带她重新梳理。“他告诉我，律师的‘细心’，就是当事人的‘保障’。”汪洋回忆道，这份严谨与温情，让她迅速成长。
据悉，安东所一直推行“双培”工程——把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。3名资深党员律师结对带教3名青年律师，一年间，青年律师人均独立办案30余件，3人成长为业务骨干，2人晋升合伙人，1人被确定为入党积极分子。近20年，全所无一人离职。
破产重组
上千套房子“保”住了
时针回拨到2019年，东至县三个房地产开发项目先后陷入债务危机，全面停工，上千户购房业主迟迟拿不到房，社会风险一触即发。
危急关头，安东所党支部牵头启动“合法合规审查”，经研判认为不能简单走破产清算程序，必须推动“重组续建”。党支部统筹四个专业律师团队，一面协调法院、政府与债权人，一面为“破产重组+复工续建”方案落地提供全流程法律支撑。最终，三个涉险房地产项目全部复工，上千套商品房顺利交付，将“保交楼、保民生”的承诺落到实处。
此后，安东所在重大业务中嵌入“合法合规”审查，以“法律＋政治”双维度评估社会稳定风险。至今已评估重大案件37件，排查风险点25个，实现零投诉、零舆情。近三年，该所先后承办东至、青阳、石台等地破产案件154件，结案151件，有效维护了区域经济发展和社会稳定。
“法律诊所”进村居
服务群众“家门口”
每周五，安东所的“法律诊所”都会进驻结对的村（居）委会，村民带着土地流转合同纠纷、邻里矛盾、宅基地问题来咨询，都有党员律师“坐诊”解答。
尧渡镇汪街村村民老张，因土地承包纠纷和邻村争执多年，曹玉琢律师多次上门，厘清合同内容、调取相关档案，最终成功调解了纠纷。“律师来了，我心里就踏实了！”老张感慨道。
目前，安东所已与20个村居结对，累计化解土地流转、邻里纠纷等各类矛盾100余件，为集体避免经济损失300余万元。在“乡村振兴· 法治同行”活动中，先后开展“送法下乡赶集日”“校园普法直通车”等公益活动60余场，服务群众2000余人次。
党建“嵌入”决策
从源头解决问题
在安东所，党建绝非“花瓶”，而是实实在在的“方向盘”。律所建立“党支部+管理层”月度联席会议制度，在发展战略、重点业务、规章制定等12项重大事项中，党支部拥有前置审核权——支部先议，律所再决。在《三年发展规划》中，明确“年公益服务不低于200小时”“法律援助案件中年轻律师办理占比不低于60%”等硬指标，这些正是经支部讨论后写入了律所制度。
依托这一党建引领机制，由党员律师牵头的3个攻坚小组，为安徽交控东流新材料有限公司年产6000万吨非金属新材料项目、池州港东流港区公用码头等省重点工程提供全周期法律服务，审查合同24份、出具法律意见8份，以专业力量保障重大项目依法合规推进。
在这里，党建与业务不是“两张皮”，而是“一盘棋”。律所负责人郑结算深有感触：“党建不是‘上头要求我们搞的’，而是律所发展的‘内在需要’。方向对了，大家才能走得更远。”
安东所的经验证明，中小律所能不能办好，不靠口号喊得响，靠的是把每起案件办到当事人心坎里、把每一份责任扛在肩上。
“党建做实了，就是发展生产力；做细了，就能凝聚向心力。”东至县司法局党组成员、党总支副书记徐之平这样评价，“中小律所抓党建，不必追求‘大而全’，关键在‘小而实’——用制度管人、靠案件说话、以服务立信。”
在安东所，给人印象最深的就是一个“实”字——制度严实、举措务实、作风扎实。当党建工作被具象为一件件惠民实事、一起起攻坚案例、一串串扎实数据，党建的“帆”与法治的“桨”协同发力，载动的就不仅是律所的发展，更是人民群众对公平正义的获得感。（周新征）