五河县大新镇深耕新时代“枫桥经验”，充分发挥“四员两师”（审判员、检察员、警员、人民调解员、律师、心理咨询师）基层多元治理队伍法治专业、贴近群众、联动高效的独特优势，成功攻坚化解一起跨年度养殖污染矛盾纠纷。
有村民走访反映，2025年夏天村内养殖场排污给其养殖鱼塘造成经济损失。纠纷发生后，当事双方曾沟通协商，但在责任认定、损失赔付等核心问题上存在较大分歧，始终未能达成一致意见，导致矛盾长期搁置未化解。
由于该矛盾跨度时间长、损失界定难、双方对立情绪明显，单纯依靠传统调解方式难以高效破局。对此，大新镇充分激活“四员两师”联动治理效能，实行攻坚化解。
调解现场，检察员、审判员联合律师精准释法明理，普及畜禽养殖污染防治、民事侵权赔偿等法律法规，严肃告知违规排污的法律后果，倒逼企业正视问题、主动担责；针对群众诉求迫切、情绪积郁的情况，基层调解员耐心倾听诉求、疏导负面情绪，换位思考安抚群众，客观分析纠纷处置关键点，引导双方摒弃对立心态、理性协商解决问题。针对双方争议焦点，经过多轮耐心细致的调解工作，双方最终放下隔阂、达成共识，自愿签订调解协议书。
此次矛盾纠纷的圆满化解，充分彰显了“四员两师”机制在基层社会治理中的支撑作用，补齐了基层治理法治力量薄弱、专业研判不足、矛盾处置不精准的短板，实现了“法理有支撑、处置有标准、调解有温度、化解有实效”。（代成武）