霍邱县范桥镇人民调解委员会于近日成功化解一起工伤赔偿纠纷，以“情理法”融合化解争议，切实维护当事人合法权益。
4月27日，范桥镇辖区内一企业外包工程施工现场，工人陈某某在工作期间突然晕倒，随即被送往县人民医院抢救治疗，手术后转入ICU。高昂的医疗费和护理费，让本不富裕的家庭陷入困境。事发后，伤者家属与施工公司就费用承担问题自行协商未果，双方遂于5月6日共同向范桥镇人民调解委员会申请调解。
受理申请后，范桥镇调委会启动调解程序，迅速开展调查核实、沟通疏导工作。鉴于该案工伤认定手续繁杂、耗时较长，伤者病情危急、医疗费用亟待解决，家庭无力承担后续开支，若处置不及时极易引发矛盾升级。工作人员耐心倾听双方诉求、梳理矛盾焦点，坚持“情理法”相结合，向施工方宣讲劳动保障、工伤认定等相关法律法规，阐明企业社会责任，以情理说服企业主动担当，同时引导伤者家属理性表达诉求。
通过调委会反复沟通、多方协调，不断优化调解方案，最终促成双方达成一致意见，由施工公司一次性支付伤者包括前期医疗费用在内的各项费用共计 42 万元，双方现场签订人民调解协议书并履行完毕。
此次纠纷的成功化解，是范桥镇践行新时代“枫桥经验”、运用“六尺巷工作法”的生动实践。范桥镇将持续推进人民调解 “百日攻坚” 活动，不断健全矛盾纠纷多元化解机制，做实做细基层调解工作，切实把矛盾风险化解在基层、消除在萌芽状态，以高效调解守护民生福祉、维护基层和谐稳定。（常娉娉）