本报讯（吕进 通讯员 张群）今年以来，灵璧县法律援助中心聚焦农民工急难愁盼问题，立足法律援助职能，通过优化服务流程、强化联动维权、多元化解纠纷、开展精准普法等一系列务实举措，常态化推进农民工欠薪问题化解工作，切实守护农民工合法劳动报酬，全力筑牢民生保障安全底线。
优化服务流程，开通维权便捷通道。针对农民工欠薪、工伤赔偿等涉民生案件，灵璧县法律援助中心专门开通维权“绿色通道”，严格落实“优先受理、优先审查、优先指派”工作机制。对符合援助条件的农民工群体，免除经济困难状况核查流程，全面推行告知承诺制、容缺受理服务模式。同时，在人社、工会、仲裁机构、法院诉讼服务中心等相关单位设立法律援助工作站及咨询点，为农民工提供法律咨询、立案指导、证据梳理等一站式便民服务。依托12348公共法律服务热线，畅通7×24小时线上咨询渠道，整合县法律援助中心、乡镇工作站、基层联络点三级服务网络，实现法律服务全域覆盖，打通农民工维权“最后一公里”。
强化多方联动，筑牢权益防护屏障。该县健全检援联动工作机制，通过协助农民工申请法律援助、收集维权证据、出具支持起诉意见书等方式，为农民工依法维权提供全方位司法助力。组建专业化劳动维权律师团队，精准对接劳动争议、新业态用工等各类纠纷场景，提供针对性法律服务。严格落实案件质量管控机制，对疑难复杂、群体性涉农案件，择优遴选资深律师承办，常态化开展案件回访工作，持续提升农民工法律援助服务质效和群众满意度。
创新化解模式，提升法律援助效能。灵璧县创新推行“法律援助＋调解”工作模式，将法律援助深度融入矛盾纠纷多元化解体系。深化援、调、裁、诉多方协同联动，高效化解各类劳动纠纷，有效降低农民工维权时间、经济成本，减少群众诉累，节约司法资源，切实实现案结、事了、人和，助力维护辖区社会和谐稳定。
开展精准普法，打通法治宣传壁垒。摒弃传统坐等咨询的办公模式，组织法律援助律师主动深入建筑工地、工业园区、人才招聘会等一线场所，开展面对面普法宣传活动，切实解决农民工不懂法、不会维权、无处维权的难题。同步面向用工企业开展专项“法治体检”，细致梳理企业用工风险隐患，指导企业规范劳动合同管理、完善用工制度，从源头防范化解劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。
据统计，截至目前，灵璧县法律援助中心累计受理农民工法律援助案件167件，帮助农民工追回劳动报酬100余万元。