为深入推进基层劳动关系治理，切实提升企业用工规范化水平，从源头防范化解劳动人事争议，5月28日上午，合肥市劳动人事争议仲裁院联合蜀山区劳动人事争议仲裁院，走进五里墩街道家家景园社区，开展“服务惠民生、助企解烦忧”主题普法惠民助企活动，将专业仲裁服务与政策答疑指导零距离送到企业身边。
小微企业规模较小，人事管理制度不完善，劳动法律法规掌握不足，是劳动争议的高发主体，也是基层用工治理的重点关注对象。本次活动精准聚焦辖区小微企业用工痛点、难点、堵点，邀请10家企业代表到场开展面对面答疑交流。活动现场，工作人员重点围绕劳动合同签订、社会保险缴纳等基础用工要求开展普法宣讲。同时，针对企业普遍关注的超龄人员用工规范、非全日制用工标准化管理等问题，逐一讲解用工边界、准入规则、薪酬结算、人员管理及风险防控等合规要点，现场解答个性化疑问，纠正日常用工中的不规范做法。此次普法活动以互动答疑、现场指导的形式开展，内容务实接地气，帮助企业厘清用工思路，提升风险防范能力。
本次活动将仲裁服务下沉至基层一线，切实解决企业用工难题，进一步强化企业合规用工意识，从源头减少劳动争议，筑牢和谐劳动关系根基。（张爱斌 张兰）