为切实解决未就业社区矫正对象就业难题，滁州市以“精准匹配供需、协助落实政策、消除社会歧视”为核心，通过摸清底数、技能培训、精准对接三措联动，全力帮助社区矫正对象稳定就业，助力其安心矫正、顺利回归社会。
精准画像，建立动态工作台账。该市对全市在册未就业社区矫正对象全面摸底排查，通过逐一走访谈话，详细掌握其年龄、学历、技能、就业意愿等情况，建立“一人一档”就业需求库，根据矫正对象表现和市场需求动态调整，区分“有技能无渠道”“无技能无方向”等类型，做到底数清、情况明、需求准。截至4月底，全市未就业矫正对象共162人，其中34人有技能无就业渠道，24人有就业意愿无技能，为后续帮扶工作筑牢基础。
靶向赋能，强化技能培训帮扶。针对部分矫正对象缺乏技能、就业竞争力弱的问题，结合其就业需求和企业用工要求，协调人社部门、职业培训机构，为有培训意愿的矫正对象开展定向技能培训，重点开设家政服务、电子商务、养老护理等市场急需、门槛适中的课程，助力其提升就业竞争力。今年以来，全市已开展家政、电商、无人机操作等实用技能培训3场次，帮助63人掌握“一技之长”，推动实现从“能就业”到“就好业”的转变。
多方联动，搭建就业对接桥梁。主动对接人社部门和招聘企业，多渠道收集用工信息，依托“春风行动”招聘会平台，组织有就业意愿的矫正对象现场求职洽谈，搭建高效就业对接桥梁。同时，协助落实培训补贴、社保补贴等扶持政策，让政策红利直达帮扶对象；加强企业政策宣传和法律引导，消除企业用工顾虑，同步为矫正对象开展心理辅导，帮助其克服自卑心理、重塑就业信心。今年以来，全市社区矫正机构组织矫正对象参加招聘会17场次，115人参与招聘，签订就业意向53人，实际就业34人，协助落实培训补贴9600元。
下一步，滁州市将持续把就业帮扶作为重点，常态化开展就业对接、跟踪回访工作，以就业稳促思想稳、监管稳，帮助社区矫正对象重拾生活信心，更好融入家庭、回归社会。
（夏四根）