一块争执10多年的 “枕头地”，曾是村民心里解不开的疙瘩。驻村辅警苏起林一趟趟走进田间，一次次耐心倾听、反复劝说，终于在 2025 年末，让两家人握手言和，埋下了崭新界桩。曾经的矛盾地，就此变成了乡亲们交口称赞的 “舒心田”。
在亳州市谯城区，像苏起林这样扎根基层、用心用情为民办事的辅警还有很多。他们不再只是简单的警务辅助人员，而是走进村庄、融入群众、参与治理的 “身边人”。如今，全区已有 276 名驻村辅警进入村 “两委” 班子，把平安服务、矛盾调解、民生服务直接送到群众家门口。
近年来，亳州市公安局谯城分局把辅警队伍建设，当作夯实基层治理、守护百姓平安的重要一环。围绕规范管理、能力提升、激励保障三个关键，持续发力、久久为功，让这支队伍在一次次实践中成长蝶变，从 “辅助力量” 逐步成长为基层治理的可靠骨干。一条有温度、有力度、有实效的建设路径，让 “辅警蓝” 成为谯城大地上最温暖、最安心的风景。
一体管理更规范 严管厚爱聚人心
管好队伍，先要暖住人心。
谯城分局打破以往民警、辅警分开管理的模式，坚持一体要求、一体教育、一体管理，把思想政治工作做在日常、做到个人。
线上线下同步开展学习培训，政治理论、纪律规矩、业务知识常态化普及。严格落实 “民带辅” 包保责任制，民警与辅警同岗同责、一起考核、一同进步，让辅警在工作中有方向、有标准、有依靠。
组织的关心，更要走进家门。2025 年，分局累计开展谈心家访 1278 人次，把关怀送到每一名辅警的家庭里。工作上多一份指导，生活中多一份帮助，困惑时多一份疏导，让严管有力度、厚爱有温度。正是在这样刚柔并济的管理下，辅警队伍更稳、更齐、更有干劲，凝聚力、向心力不断增强。
实战练兵强本领 专业履职更高效
辅警能不能顶得上、靠得住，关键在本领，看实战。
谯城分局坚持 “训练场对接实战场”，构建教、学、练、战一体化培养模式，让每一名辅警都能在实践中长本事、提能力。
线上利用学习平台，随时推送法律知识、典型案例、工作技巧，方便大家利用碎片时间充电提升；线下集中开展体能训练、技能轮训、模拟警情处置，从基础执勤到纠纷调解，从安全防范到应急处置，逐项练、逐项过关。
更多时候，课堂就在街头巷尾，考场就在田间地头。辅警们在巡逻中积累经验，在服务中提升能力，在调解矛盾中学会沟通，在处置警情中增长胆识。从最初 “跟着干、搭把手”，到如今 “能独立、可担当”，谯城辅警正在完成一场从 “辅助” 到 “专业” 的悄然蝶变。
激励赋能有奔头 干事创业劲头足
有奔头，才有劲头；有盼头，才有担当。
为了让辅警干有所得、干有所成，谯城分局打出一套激励保障 “组合拳”，真正让实干者受尊重、让有为者有舞台。
创新推行七个层级晋升体系，把工作实绩、工龄、学历、奖惩与待遇直接挂钩，干得好就能晋升、就能受益，彻底打破 “干多干少一个样” 的困境。同时，依托 “谯警学院” 开展学历提升计划，鼓励大家自学成才，队伍整体素质稳步提高。
更让大家振奋的是，一大批驻村辅警走进村 “两委”，从警务助手变成基层治理的参与者、推动者。2025 年，全区 126 人次辅警受到通报表扬，许茹楠、孔森琦等一批优秀辅警荣获省、市级荣誉。职业有尊严、发展有空间、付出有回报，辅警队伍的归属感、荣誉感、战斗力持续攀升。
如今的谯城，随处可见那一抹动人的 “辅警蓝”。
他们是田间地头的调解员，是街头巷尾的守护者，是服务窗口的贴心人，是应急一线的战斗员。他们用脚步丈量平安，用真心温暖民心，用坚守诠释担当。
亳州市公安局谯城分局以一套有温度、有力度、有实效的做法，让辅警队伍实现了提档升级、蝶变成长，也为基层治理注入了源源不断的活力。
一抹 “辅警蓝”，守护万家安。
这支可信、可爱、可靠的队伍，正用日复一日的坚守，在谯城大地上绘就出最坚实、最动人的平安底色。