本报讯（吕进 通讯员 赵思雨）近日，萧县人民法院执行干警在梳理案件时，发现一个蹊跷的现象 ,多起工人工资拖欠案件的被执行人，指向了同一个人盛某。
“这些案件涉案人数不少，而且都是工人的血汗钱，关联性很强，必须尽快核查处置。” 执行团队当即决定，将该批案件列为重点督办对象。为切实保障工人合法权益，法院迅速启动跨部门沟通机制，安排专人对接萧县人社局，着手全面核实该批欠薪案件的具体情况。
人社局的反馈，让案件轮廓愈发清晰。此前，该局已陆续收到 23 名工人的实名欠薪投诉，因涉案人数多、情况复杂，已按法定程序将案件移交公安机关处理。
得知这一情况后，萧县法院主动牵头，联合县人社局、县公安局开展全面核查。经查，盛某长期拖欠该 23 名工人的工资，案件诉至法院后，经诉前调解，双方达成一致协议，法院依法出具的民事调解书早已发生法律效力，明确了工资支付数额及履行期限。但调解书生效后，盛某并未按约履行付款义务。
为推动问题解决，法院、警方、人社部门三方组建联合工作小组，与盛某进行面对面沟通。
“生效的法律文书是必须履行的，拒不履行的话，不仅会被纳入失信被执行人名单、限制高消费，还可能面临司法拘留。” 工作人员耐心释法明理，将拒不履约的法律后果一一告知，同时考虑到盛某的实际情况，为其预留了合理的筹款期限。
多部门的合力施压，让案件迎来了转机。执行干警通过网络查控系统，迅速锁定盛某名下财产并依法强制扣划，部分工人的工资率先足额发放到位。对于剩余未结清的工资，则由公安机关全程督促盛某，按照既定计划筹款并完成发放。至此，23 名工人被拖欠的工资全部妥善结清，该起批量欠薪案件得到圆满处置。
萧县法院相关负责人表示，接下来将持续深化多部门协作机制，不断优化执行举措，提升案件处置效率，破解民生领域执行难题。