政法队伍是维护社会安定、保障人民安宁的重要力量。近年来，滁州市南谯区将政法干部队伍建设摆在突出位置，以政治建设为统领、纪律作风为抓手、制度执行为保障、能力提升为目标，着力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，为全区经济社会高质量发展筑牢坚实法治屏障。
思想铸魂强本色。南谯区坚持把学习党的创新理论融入日常。通过理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式，全年开展集中学习90余场，覆盖6200余人次；围绕党的二十届四中全会精神等主题，组织举办24场专题研讨。同步常态化开展纪律作风教育，通过放映警示教育片、组织参观廉洁文化教育基地、旁听职务犯罪庭审等沉浸式教育方式，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，夯实忠诚履职的思想根基。
正风肃纪筑防线。严格落实全面从严治党要求，将“十个严禁”“三个规定”等作为硬约束，刚性执行“三个规定”季报告制度，全年规范填报相关事项1028件次，实现零违规记录。精准运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小纠正苗头性、倾向性问题。聚焦重点领域严格执行“三重一大”决策制度，持续筑牢廉洁执法司法坚固防线。
制度护航促规范。以《中国共产党政法工作条例》及安徽省实施办法为根本遵循，将其纳入学习培训核心内容，并实现全区11个镇（街道）政法委员述职监督全覆盖。严格执行重大事项请示报告制度，全年向区委和市委政法委请示报告报备31件，区直政法各单位按要求上报136次。常态化开展季度意识形态风险研判，妥善处置10起网络舆情线索，坚决守住意识形态安全屏障。
队伍赋能激活力。坚持党管干部原则，注重在基层一线和重大任务中考察识别干部，全年完成副科级及以上干部职务调整13人，22名干部进行交流轮岗。举办3期政法系统政治轮训班，着力提升310余名干警的政治素养与实战本领。健全完善干警履职保护机制，加大先进典型选树力度，全年共有6个集体、3名个人获得国家、省、市级荣誉，有效增强了政法干警的职业荣誉感与队伍归属感。