本报讯（通讯员 张颖 黎明畅）“感谢法官，不枉我们跨越2000多公里赶来！”1月4日，一起因同名员工经济补偿金误转引发的不当得利纠纷，在六安市裕安区人民法院苏埠法庭圆满调解。昔日同事当庭握手言和，实现案结事了。
事情要从2025年上半年说起。新疆某建筑公司为离职员工赵某某结算经济补偿金时，因身份信息核验疏漏，误将4万元补偿款转给了另一名同名的赵某某（被告）。发现出错后，公司多次联系被告协商退款，却遭到拒绝，无奈之下诉至裕安区法院，要求被告返还该笔不当得利款项。
庭审当天，一场意外“小插曲”打破了法庭的紧张氛围。原告代理人见到被告后，脱口而出“你怎么胖了呀”。承办法官细问才知，被告曾是原告公司员工，与原告代理人竟是昔日同事。这一发现让法官敏锐判断，双方矛盾并非不可调和，随即在征得双方同意后，启动调解程序。
调解中，被告终于说出拒退钱款的缘由：原来他离职时，公司承诺的经济补偿金未足额支付，心里一直有气，便不愿退还这笔误转款项。
找准矛盾根源后，承办法官耐心释法：“误转款项属于不当得利，依法必须返还；而你未足额拿到的补偿金，是另一重劳动纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼另行主张。”法理之外，法官又从情理入手劝导，“你们曾是同事，情谊还在，各退一步才能妥善解决问题。”
在法官的悉心调解下，双方最终达成一致：被告同意返还4万元误转款项，原告代理人承诺尽快向公司反馈被告的补偿金尾款事宜。调解协议签订后，被告主动提出要尽地主之谊，招待远道而来的昔日同事，原本的纠纷在欢声笑语中圆满化解。