本报讯（通讯员 马松 记者 陶国萍）2025年以来，太湖县公安局锚定思想政治工作核心，以组织人事、宣传训练、从严治警等工作为抓手，多点发力、综合施策，全面激发队伍内生动力，推动队伍建设持续向上向好。
强化政治引领，筑牢思想防线。去年以来，局党委组织理论学习中心组学习12次、交流研讨8次，开展青年民警辅警警示教育1次、谈心谈话800余人次，印发学习教育任务提示单12期，推动作风建设常态长效。各支部依托“三会一课” “学习强国”等平台开展学习，切实提升民警辅警思想政治素养。
优化队伍配置，激发干事活力。针对职级晋升工作新形势，该局修订完善晋升方案，去年87人获得职级晋升，充分享受政策红利。同步提拔股级干部4人、交流轮岗民警39人次，进一步优化警力配置。此外，通过举办退休干部座谈会、组织老干部赴金寨接受红色教育、征订报刊书籍等举措，用心做好老干部工作。
聚焦实战练兵，锤炼过硬本领。制定两项训练工作方案，分级分类开展达标训练与考核，健全教育训练体系，强化教官队伍建设与考核方式创新。去年11月，在全市公安警务实战教官技能比武中，县局代表队斩获团体第三名，多名民警摘得单项第一。
从严管党治警，绷紧纪律之弦。制定主体责任重点任务安排，分级分类开展谈心谈话1300余人次，整合多部门力量构建大监督格局。累计开展政治轮训1次、联合暗访督察6次，编发工作提示单2期，完成巡察整改问题23个，建立完善制度34项，挽回经济损失360余万元，追责问责76人次。
深化暖警举措，凝聚队伍合力。扎实推进立功创模工作，1个集体记三等功、1个集体获嘉奖，1人获个人二等功、2人获个人三等功、3人获市局嘉奖，发布表扬通报6起。为基层所队配发21台AED设备实现全覆盖，开展节点慰问30余人次，发放慰问金4万余元，推行爱警暖警十大机制，搭建“警医绿色通道”，切实提升队伍归属感。
强化宣传引领，厚植警营文化。通过传统媒体与新媒体融合发力，在各级媒体发稿184篇，讲好公安故事。开展升国旗、红色教育、廉洁教育等活动，组织民警辅警参与各类体育赛事并斩获佳绩。积极推进关心下一代工作，开展“六一”共建、消防体验等活动，营造良好社会氛围。