本报讯（通讯员 秦梦怡）2025年12月18日下午，某机械有限公司负责人专程来到六安市金安区司法局，赠送一面印有“心系企业办实事 倾心调解化纷争”的锦旗，对区司法局承办人员在一起工伤认定争议案件中展现的专业、公正与高效精神表示衷心感谢。这标志着一起因职工厂内交通事故死亡引发的行政争议得以圆满化解。
此前，该企业一名职工在厂区内遭遇事故不幸死亡。区人社局经调查后认定属于工伤。企业对认定不服，遂向区政府申请行政复议，请求撤销该决定。
复议机关受理后高度重视，承办人员并未简单裁量，而是秉持“案结事了人和”理念，运用“六尺巷工作法”，深入梳理事实、核查证据、研析法律。针对企业疑问，承办人员多次沟通，听取意见，耐心释法明理。在此基础上充分发挥行政调解功能，搭建协商平台，组织企业与职工家属进行调解。调解中，坚持公平公正原则，提出调解方案，充分考虑企业的合理诉求，并组织企业与职工背靠背式调解，最终促成双方自愿达成调解协议。企业对此结果表示满意，主动撤回行政复议申请，争议得以实质化解。
本案的成功调解，是区司法局深化矛盾纠纷实质性化解的生动实践。通过精准把握争议焦点、平衡各方合法权益，既维护了劳动者正当权益，又促进了企业规范用工，为优化营商环境、构建和谐劳动关系提供了有力法治保障。