党建引领强根基 司法服务提质效

2025年以来，在市委的坚强领导下，宿州市中级人民法院紧扣“四强”党支部建设目标，以政治建设为统领、组织建设为保障、作风建设为支撑，推动机关党建与审判业务深度融合，推动新时期人民法院工作高质量发展。截至目前，全市法院已有18个集体和个人获得省级以上表彰表扬。

坚持政治统领 筑牢忠诚底色

宿州中院始终坚守“政法姓党”根本政治属性，持续深化政治机关意识教育，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动全院干警自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。严格落实请示报告制度，2025年度累计向党委、党委政法委报告重大事项51次，将党对审判工作的绝对领导落到实处。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、组织生活会等制度，把市委巡察整改作为重大政治任务，建立整改台账，实行每周一调度、定期一督导，先后召开10次相关会议推动整改落地。通过过“政治生日”、重温入党誓词、参观红色教育基地等党性教育活动，结合“七一”等契机，院主要负责同志、班子成员及支部书记累计讲授党课63次，不断提升党员干部党性修养。

强化理论武装 厚植思想根基

该院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，深化“每月一研学、季度一测试、半年一培训、年度一总结”的“四个一”机制。2025年度，共组织党组理论学习中心组学习研讨会15次，支部集体学习450余次，开展知识测试4次。以考核为“指挥棒”，印发机关干警考核、部门岗位目标考核等办法，健全法官助理分阶段培养体系，依托汴水法苑微课堂开展专题授课12次，覆盖1100余人次。落细意识形态工作责任制，开展“新形势下的网络舆情应对与处置”政治轮训，举办全市法院新闻宣传业务培训，修订完善《新闻发言人制度》等文件，推动意识形态工作规范化、制度化。

夯实组织基础 建强基层堡垒

该院以提升基层党组织凝聚力为目标，严明党建责任，年初制定年度党建工作要点，2025年度内研究部署党建工作17次，机关党委有序推进党支部换届选举、督导调研等工作。严密组织体系，2025年完成新一届机关党委选举及12个党支部换届工作，持续推进“四强”党支部建设，制发12期《党支部建设提升行动任务安排提示单》，夯实基层党组织标准化规范化建设。强化党务干部教育，开展全市法院机关党建业务专题培训，邀请市直机关工委领导授课，组织党员代表参加全省法院党建工作培训班和宿州市直机关专职党务干部培训班，锻造过硬党务队伍。

党建融合业务 服务中心大局

该院牢固树立“党建引领发展”理念，将党建工作与审判执行主责主业深度融合，常态化开展办案质效会商，每月通报全市法院审判执行质效情况，针对性分析研判弱势指标。2025年以来，全市法院受理各类案件131774件，审执结111981件，审判质量、效率、效果指标均处于或优于最高法院确定的合理区间。以各部门“努力办好一件事”为抓手，细化32项具体任务，出台《宿州市破产专项资金使用和管理办法》等10项制度机制；创新先行调解模式，将“多元解纷案例库”“人民法院案例库”引入诉讼服务大厅，开启“递进式”纠纷化解模式，相关做法被最高法院简报刊载推介。深入践行“抓前端、治未病”理念，推动全市5家基层法院全部入驻综治中心，统筹推进指导调解、诉调对接等工作；坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展“枫桥式人民法庭”创建，其中埇桥区符离法庭共建平安“符”联动协调机制，化解矛盾纠纷数百起，成功调处的“私建围墙妨碍出行案”获《人民法院报》深度报道。

建设廉洁法院 涵养清风正气

该院纵深推进全面从严管党治院，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，学习教育期间，召开中心组学习会6次，举办读书班1期，研讨交流61人次，党支部集体学习190余次，交流学习体会80余次，讲党课33人次。建立4项问题清单，查摆111个具体问题，修订廉政风险点清单，开展规范涉企执法司法专项行动，推介典型案例10项，整改问题4个；围绕查摆问题制定整改措施218项，建立健全9项制度机制，严防“四风”隐形变异。强化廉政宣传教育，邀请市纪委监委同志作专题辅导，召开家属助廉座谈会，组织旁听职务犯罪庭审，召开全市法院警示教育大会，传达6批62起违纪违法案件通报，印发相关通报及警示教育材料。构建全方位监督体系，发挥政治督察、审务督察等作用，自觉接受各类监督，严格落实防止干预司法“三个规定”，精准适用监督执纪“四种形态”，零容忍惩治司法腐败。（马雪）