本报讯(通讯员 张园园)今年以来，黄山市屯溪区人民检察院紧扣“高质效办好每一个案件”核心要求，以“讲台铸魂、擂台练兵、舞台建功、结对传艺、阵地凝心”五维培育体系为抓手，系统性锻造政治过硬、业务精湛的青年检察队伍，让青春力量成为推动“四大检察”全面协调、充分发展的“硬核支撑”。
搭好“铸魂讲台”，夯实成长根基。把政治素养培育作为青年成长“第一课”，组织青年干警参加春训、政治轮训、党校培训等学习100余人次，通过检察长上党课、检察官讲办案经验、在线讲堂专家授课、参加“公检法”同堂培训等多种形式，实现政治理论与专业能力双提升。召开干警座谈会，来自不同岗位的20余名干警为高质量办案建言献策。
设好“砺剑擂台”，锤炼实战本领。以“以赛促学、以评提能”为路径，让青年干警在比拼中强本领、长才干。选派骨干力量征战全省检察信息和公文写作竞赛、全市优秀公诉人业务竞赛等赛场，常态化开展刑事检察“月讲评”“听庭评议”和“亮检行”专项活动，构建“赛事比拼+日常历练”双轨成长机制。今年以来，4名青年干警分别获评全市检察“理论先锋”“实干先锋”。
建好“建功舞台”，释放履职活力。秉持“人岗相适、才尽其用”原则，让青年在关键岗位挑大梁。目前全院业务部门正副职均由80后、90后干警担任，成为践行“四大检察”的主力军。聚焦屯溪经济社会发展，组织青年干警参与“守护古树名木”“‘检’守国家安全”等办案实践，开展各类普法宣传活动20余场次，让青春风采绽放在检察为民一线。
结好“传薪对子”，传承检察匠心。持续做好检察队伍“薪火相传 结对帮带”工作，完善“老+新”“教+练”等人才培养模式，将经验丰富的工作骨干与青年干警结成对子，通过“一案一复盘、一事一指导”的一对一培育，实现以老带新、以强帮弱的良好局面，助力青年干警快速掌握办案技巧与工作方法。目前该院新录用2名公务员已完成“结对仪式”。
筑好“凝心阵地”，汇聚奋进力量。依托党小组、团支部、妇联、工会等阵地，组织开展“缅怀先烈寄哀思 红色传承勇担当”“传承优秀传统文化 践行检察使命担当”“传承红色血脉 打造检察铁军”等主题党日、团日活动10余次。同步举办登山健步走、春节共建联欢等文体活动，搭建青年交流展示平台，形成“工作上互相促进、生活中彼此温暖”的良好氛围，为检察队伍注入持久活力。
“青年兴则检察兴，青年强则检察强。”接下来，屯溪区检察院将持续优化培育体系，让青年干警在实践中成长、在奋斗中出彩，为检察工作高质量发展注入源源不断的青春动能。