本报讯（通讯员 段玮玥 记者 徐洪勇）近年来，淮南市严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，淮南市以机制创新为突破口，将党政主要负责人述法作为压实法治责任、提升治理效能的关键抓手，推动述法工作从 “形式化” 向 “实质化”、“碎片化” 向 “系统化” 转变，为高质量发展筑牢法治根基。
构建闭环体系，让述法 “全覆盖” 无死角。淮南市创新打造 “五位一体” 工作格局，制定 “5+X” 个性化述法清单，既涵盖法治建设主体责任、重大决策合法性审查等必述内容，又结合行业特点设置差异化指标，实现县区、市直部门及市属国企 “关键少数” 述法全覆盖。建立 “述 - 考 - 评 - 督” 全链条机制，将述法情况与政绩考核、干部任用直接挂钩，形成 “述职必述法、述法必尽责、尽责必见效” 的刚性约束，倒逼领导干部把法治责任扛在肩上、落在实处。
聚焦学用结合，让述法 “有干货” 见实效。坚持靶向施策提升述法质效，一方面筑牢学法根基，编印针对性学法手册，常态化组织法律知识考试和专题讲座，推动领导干部带头尊法学法守法用法；另一方面强化实践导向，将述法与执法改革、招商履约监管、矛盾纠纷化解等重点工作深度融合，要求述法内容 “成绩不夸大、问题不回避、举措不空洞”，真正晒出 “成绩单”、亮出 “问题单”、拿出 “施工图”。通过 “以案释法”“现场述法” 等形式，让述法成为检验法治实践、破解治理难题的有效载体。
深化成果转化，让法治 “惠民生” 显担当。淮南市注重述法 “后半篇文章”，建立书记点评、法治督察、巡察监督联动机制，对述法中发现的问题实行 “清单化管理、项目化推进、销号式整改”。推动述法重心下沉，培育基层 “法律明白人” 队伍，健全基层公共法律服务体系，将法治保障延伸至社会治理 “神经末梢”。通过 “述法 + 普法” 模式，开展群众喜闻乐见的法治宣传活动，让企业和群众在法治实践中感受到公平正义，以述法实效推动法治淮南建设走深走实，为经济社会高质量发展注入强劲法治动能。
下一步，淮南市将持续深化述法机制创新，不断完善内容设置、评议方式和结果运用，推动党政主要负责人带头运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，让述法工作真正成为推进全面依法治市的有力抓手，为建设更高水平的法治淮南提供坚实保障。