本报讯（通讯员 马忠东 记者 王原）训练场上的每一滴汗水，都在为街头执法的从容笃定积蓄力量。安庆市公安局迎江分局华中路派出所创新打造“练兵角”实战实训平台，推行“补齐短板、强化特长”的“凹凸式”训练法，紧扣“高、精、实、严”方针破解工训矛盾，实现教学与实战无缝衔接，获评省公安厅“练兵角”建设示范点和市公安局教育训练先进单位，为基层公安队伍建设提供了可复制样本。
该所严格对标省公安厅标准，高起点规划建成功能复合型“练兵角”，涵盖室外训练室、室内训练场、学习室、电教室、心理咨询室、装备室等多个区域，将硬件设施、特色课程与“凹凸式”训练法深度融合，让“练兵角”从物理空间升级为全警常态化训练的核心载体，为实战化训练筑牢硬件根基。
针对基层民警辅警执勤任务繁重的痛点，该所推出碎片化训练模式。通过梳理岗位技能清单、考核人岗适配度摸清短板，每周一由民警辅警自主填报培训需求，教官按需定制课程，实现“缺什么补什么、需什么学什么”的精准施教，有效破解工训矛盾。同时构建内外联动体系，“请进来”邀请兄弟单位优秀教官开展专项培训，“走出去”深入社区、学校、企业开展反恐演练和警民联合练兵，在真实场景中锤炼应急处突能力。
以实战为导向，该所建立多元训练机制。推行“警情回溯”训练，通过梳理、回访、集体评议等方式研判处警中的共性与个性问题，从第三方视角查摆执法不规范环节，实现经验总结与纠错矫偏同步推进。结合季节警情特点制订针对性计划，春季聚焦反诈宣传、夏季强化巡逻防控、秋季开展消防演练、冬季侧重防寒处置，让训练内容与实战需求高度契合。
依托“传帮带”机制，该所推行“结对式”训练，选拔业务骨干担任“专业小教官”，在专项任务和模拟演练中传授技战术经验，形成“凹凸互补”的良性氛围。建立季度考核机制，常态化小考检验成效，成绩公示公开并与评优评先挂钩，推动训练从“要你学”向“我要学”转变，营造“比学赶超”的浓厚氛围。
系统训练让队伍素质实现质的飞跃：全所民警全员通过基本级警务技能达标考核，12名民警通过中级考核，警务技能达标率达78%，1名民警通过国家统一法律职业资格考试；20名辅警通过专业达标测试。该所清醒正视短板，明确后续方向：制订差异化体能计划兼顾不同年龄层次需求，增加红蓝对抗演练频次与难度，引入多元化评估方式完善考核体系。
从“输血赋能”到“造血产能”，华中路派出所将持续深化“小场所、大练兵”理念，深耕“凹凸式”训练法创新，锤炼全警实战能力，为辖区平安筑牢公安防线。